基于java技術開發符合jt808標準的GPS部標平臺（jt808協議、jt809協議、netty框架、springmvc框架)

說的深一點，Web前端工程師的定位，是由企業的策略和文化所決定的，一般能有這個職位的，就表明一種態度，前端很重要。

但前端的東東很多，要求多和泛泛的要求，等于沒有目標和方向，同時也營造不出想淘寶 UED Team那樣的氛圍。

這其實是一種循環，氛圍、態度、文化、思想，可以培養和造就一批企業所需要的人才，而合適的人才，又會反過來去營造這樣的文化氛圍。

可惜，短視的企業，都會focus在cost和一個人會那些技術上，而不是一個人的思維、邏輯、分析能力上。

很多人對于定位的問題上，總是會列出一大批技術清單和概念上，諸如：CSS, XHTML, JS，FALSH，W3C，Web Standard等等。

我覺得這是次要的，我想前端工程師面臨最大的問題，就是如何應對：用戶抽象的、復雜多變的需求，這是個非常麻煩的問題。

1.對于需求的快速響應
?? 如果用戶的合理需求，得不到及時的響應，再好的技術，也是白搭。幾個月才發布一個版本，那是舊社會的時代。

2.對于抽象需求的準確轉換和業務的理解能力
??? 不會主動的分析、理解、升華業務的工程師，不算是個好的工程師。

??? 在電子商務網站的運營中，業務部門的用戶，往往只會提出一個Idea, 一個Expectation，比如：
??????? 在所有的簽約酒店中，我想重點推和我們公司合作關系良好的VIP酒店。
??? 等等，諸如此類的需求。


3. 對于可用性的積極理解

??????很多工程師對于可用性，并沒有很好的理解，只是埋頭干活，測試沒有BUG，交工便是。其實在電子商務網站中，最大的危害就是極差的可用性，沒有什么讓用戶離開這個網站、不愿意掏錢下單更糟糕的了。

??????以國美電器的主頁上的搜素功能為例，產品搜索很重要，這個毋庸置疑，國美做了，并且做得好像很美觀、合理，點擊分類時，還能彈出一個分類的很美觀的下拉框。
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????? 但實際上，當你不選擇分類時，隨便輸入一個關鍵字，如：電暖器，系統會提示你必須去先選擇分類，就是輸入【手機】 這樣的關鍵字，也要去先選擇是數碼電器，還是家電類型的。一下子把味道搞壞了，誰知道電暖氣是屬于大家電、小家電、還是什么類型的。
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????? 這種愚蠢的做法還不少，大家可以看看趕集網的首頁上的搜索，也是同上。
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??????這種設計和做法，如果用常規的BUG判斷標準，是通過的，隨便就上線了，但是造成的不便，可想而知，要查選個關鍵詞，還要在幾十個、上百個分類中，定位，真是太愚蠢了。

4. 四兩撥千斤的設計風格和能力
????? 很多人抱怨前端很苦，很累，不討好。其實很多的工作量來自于需求的不斷變更，而很多的需求都是類似的、重復的，良好的設計風格和能力，可以在一定程度上化解這種風險和負擔。參看好事要做到底，我們需要full stack的API設計?

????? 積極的改變現狀，而不是寒好鳥、明天再搭物的工程師，是企業非常需要的。
??? 前端工程師如何提高設計的功力(一)?

??? 前端工程師如何提高設計的功力(二) 之用戶是真理，不要自己意淫設計

??? 前端工程師如何提高設計的功力(三)分層設計


5. 對于可維護的理解
????? 電子商務網站的前端代碼量非常巨大，隨便一個HTML網頁，都是幾千行，一個首頁，上萬行，但幾千行的div 和javascript、CSS海洋中去尋找一個入口恐怕都非常痛苦，沒有良好的風格、注釋、分層架構、平臺，隨著需求的增加、變更，代碼量的急劇膨脹，需要參與維護的人將越來越多，起后的結果，有點遠見的人能夠想的到，參看電子商務網站的可持續發展 。

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?6.自學習能力

???? 這個沒得說，必須的。可惜的是，很少有人去刻意的注重這一點。

20人服務器合租600元/年(絕對保證)?


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