(1)項目管理師：掌握信息系統項目管理的知識體系，具備管理大型、復雜信息系統項目和多項目的經驗和能力；能根據需求組織制定可行的項目管理計劃；能夠組織項目實施，對項目的人員、資金、設備、進度和質量等進行管理，并能根據實際情況及時做出調整，系統地監督項目實施過程的績效，保證項目在一定的約束條件下到達既定的項目目標；能分析和評估項目管理計劃和成果；能在項目管理進展的早期發現問題，并有預防問題的措施；能協調項目所涉及的相關人員。即項目管理師的主要職責是負責整個項目的實施和控制，協調各種資源(包括組織內部資源和客戶資源)。
(2)系統分析師：熟悉應用領域的業務，能分析用戶的需求和約束條件，寫出信息系統需求規格說明書，制訂項目開發計劃，協調項目開發與運行所涉及的各類人員；能指導制訂企業的戰略數據規劃，組織開發項目；能評估和選用適宜的開發方法和工具；能按照標準規范編寫系統分析、設計文檔；能對開發過程進行質量控制與進度控制；能具體指導項目開發。即系統分析師的主要職責是獲取并分析用戶的需求，形成規范化的文檔，指導整個項目的開發，需要與客戶不斷的交流，熟悉應用領域的業務。
(3)系統架構師：能夠根據用戶需求，結合用戶應用領域的實際情況，設計正確、合理的軟件構架，維護系統構件及其接口，并確保系統構架具有良好的性能；能夠對項目進行系統構架級的描述、分析、設計與評估；能夠按照相關標準編寫相應的設計文檔；具有扎實的理論功底、廣博的知識面，能夠與系統分析師、項目管理師相互協作、配合工作。即系統架構師的職責是負責整體的、宏觀的系統設計，重點在架構級別上。還要對架構進行描述、分析和評估，屬于純技術性的工作。
系統架構師的職責：
一、理解系統的業務需求，制定系統的整體框架（包括：技術框架和業務框架）
二、對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導開發人員開發。并解決系統開發、運行中出現的各種問題。
系統架構師的目的：
對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握。
系統架構師能力要求：
一、系統架構相關的知識和經驗。
二、很強的自學能力、分析能力、解決問題的能力。
三、寫作、溝通表達、培訓。
注：在大公司三個職位劃分比較清楚，在中型公司系統分析師成為了需求分析師，系統的靈魂都在系統架構師哪兒，而在小的公司一個項目經理同時兼顧這三種職位。
種職位。