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目l理是把事情做正,把事情作得完,在时_成本和资源约束的条g下完成目标?/p>
产品l理职责中更多的是策划,而项目经理更多的是执行?/p>
上面是日常杀?solo 时候用,只要拼命点就行了,不用考虑什么了, 加上自己有空自己喊一下加强攻d行了,当然,其他情况1 VS 多个,?VS2 或杀人时候要考虑用别人的技?不过一般这相对来说几乎点 ================================================================================= |
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三、从L姿态Q意武器切换到狂暴姿态双持武?br>/script P=PickupInventoryItem;PC=PickupContainerItem;oi=(GetInventoryItemLink("player",17));if(oi) then oi=(GetContainerItemLink(背包,副手武器?);if(oi) then P(17);PC(背包,盄?;PC(背包,副手武器?;AutoEquipCursorItem();end;else PC(背包,LQ双手格);P(16);PC(背包,副手武器?;P(17);end |
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造成q种问题出现的首先原因是Q这些初入职场的Z明白自n的h(hun)|看不清自我,无法l自׃个定位。D个例子:很多时候,两个能力不相上下的朋友阿Q同学阿Q在薪水上差距比较大Q就拿西安来说这U差距往往?000?月以上,Z么会造成q样的差距呢Q就是这些高薪水的h能正看待薪_他明白自己对于公司的作用Q这些h能看清自我,能明白自w的价|能与公司情况l合Q烦要自己应得的那一份。而薪水低的那些hQ可能在工作能力上ƈ不差Q但是他自己不知道自己在公司存在的h(hun)|不知道自己到底能力怎么P很迷惑,很彷徨,没有静下心来想一惌己到底该如何如何{等?/span>
其次Q薪水是由公司支付。现在大多是Uh企业Q无论的国内q是国外的公司,大多老板在招聘的最后一关都会问C薪水的问题,其实q是一个非帔R要的问题Q在公司对你能力认可的情况下才会谈及q一点,而大多刚入职场的人来_于回答q种问题Q觉得谈到钱p外了Q很Ҏ(gu)?#8220;我还没有为公司出力,׃谈薪水的问题?#8221;?#8220;我相信贵公司的薪酬制度,一定会按能力和实际工作l果来支付员工的”{等冠冕堂皇的话来搪塞过去,其实很不应该Q这个时候你应该回答老板你心目中期望的工资,无论q个工资是多(当然是基于你的实力的Q不是虚夸的Q,q样对你自己对公叔R是公q的。如果双方不能达成共识,那么你和公司׃需要l合作下MQ直接找下家。很多时候你要求的高工资是自信的一U表玎ͼ是你对自wh(hun)值的一U肯定,当然你不能没有理q胡要Q你要说明你Z么D个h(hun)码,你会l公司带来什么?/span>
公司间实力和财力有差距,自然造成公司和公叔R的薪水差距,q一点也需要说一下。有些h_我在一个小公司Q工资多多,我要是去了某某大公司p拿多。其实很可笑Q首先你要有能力有实力才能去那个大公司,那些高薪的公司ƈ不是你想d能去的了的,需要能力的验证。无论是在公司内部横向的比较工资Q还是在不同公司之间U向的比较薪_其实薪水都是能力的h(hun)码,都是实力的象征?/span>
在你能力和实力一定的情况下,唯一能做的就是认清自我,认清自己和公怹间的关系Q了解自我,才能己开一个合适的L(fng)Q在薪水谈判上,很多国内老板都有着能少l就给的心理,所以说Q薪水是靠要的?/span>
(2)pȝ分析师:熟?zhn)应用领域的业务,能分析用L(fng)需求和U束条gQ写Z息系l需求规D明书Q制订项目开发计划,协调目开发与q行所涉及的各cMh员;能指导制订企业的战略数据规划Q组l开发项目;能评估和选用适宜的开发方法和工具Q能按照标准规范~写pȝ分析、设计文;能对开发过E进行质量控制与q度控制Q能具体指导目开发。即pȝ分析师的主要职责是获取ƈ分析用户的需求,形成规范化的文档Q指导整个项目的开发,需要与客户不断的交,熟?zhn)应用领域的业务?br>
(3)pȝ架构师:能够Ҏ(gu)用户需求,l合用户应用领域的实际情况,设计正确、合理的软g构架Q维护系l构件及其接口,q确保系l构架具有良好的性能Q能够对目q行pȝ构架U的描述、分析、设计与评估Q能够按照相x准编写相应的设计文Q具有扎实的理论功底、广博的知识面,能够与系l分析师、项目管理师怺协作、配合工作。即pȝ架构师的职责是负责整体的、宏观的pȝ设计Q重点在架构U别上。还要对架构q行描述、分析和评估Q属于纯技术性的工作?br>
pȝ架构师的职责Q?
一、理解系l的业务需求,制定pȝ的整体框Ӟ包括Q技术框架和业务框架Q?
二、对pȝ框架相关技术和业务q行培训Q指导开发h员开发。ƈ解决pȝ开发、运行中出现的各U问题?
pȝ架构师的目的Q?
对系l的重用、扩展、安全、性能、~性、简z等做系l的把握?
pȝ架构师能力要求:
一、系l架构相关的知识和经验?
二、很强的自学能力、分析能力、解决问题的能力?
三、写作、沟通表达、培训?
注:在大公司三个职位划分比较清楚Q在中型公司pȝ分析师成Z需求分析师Q系l的灵魂都在pȝ架构师哪儿,而在的公司一个项目经理同时兼这三种职位?br>U职位?/p>