年過三十仍在路上
平凡而不平庸,低調而不頹廢 兩耳不聞人聲,只有硬盤在歌唱
導航
BlogJava
首頁
新隨筆
聯(lián)系
聚合
管理
<
2025年7月
>
日
一
二
三
四
五
六
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
留言簿
(4)
給我留言
查看公開留言
查看私人留言
隨筆檔案
(5)
2013年7月 (1)
2013年1月 (1)
2009年8月 (1)
2008年6月 (2)
相冊
this is me
閱讀排行榜
1.?在某個小創(chuàng)業(yè)公司的三年工作總結(3713)
2.?IT人這一輩子(2829)
3.?談談我2013上半年在公司內部培訓的經歷(2354)
4.?實現(xiàn)不調用構造方法創(chuàng)建對象(1796)
5.?企業(yè)管理軟件平臺架構內幕揭秘(轉載)(644)
評論排行榜
1.?在某個小創(chuàng)業(yè)公司的三年工作總結(21)
2.?IT人這一輩子(10)
3.?談談我2013上半年在公司內部培訓的經歷(6)
4.?實現(xiàn)不調用構造方法創(chuàng)建對象(5)
5.?企業(yè)管理軟件平臺架構內幕揭秘(轉載)(2)
常用鏈接
我的隨筆
我的評論
我的參與
最新評論
統(tǒng)計
隨筆 - 10
文章 - 0
評論 - 69
引用 - 0
印刷報價
印刷設備
友情鏈接
印刷包裝
印刷包裝
最新評論
1.?re: 談談我2013上半年在公司內部培訓的經歷
有自主學習的主觀能動性才是最主要的。否則再怎么培,再怎么訓,都不管用。
--dohkoos
2.?re: 談談我2013上半年在公司內部培訓的經歷
好多培訓都是騙錢的
--tb
3.?永恒王座
好的培訓是引導人去自主的探索與發(fā)現(xiàn),中國填鴨式的教育坑害了太多的人,
--李耀
4.?re: 談談我2013上半年在公司內部培訓的經歷[未登錄]
實習期間接觸的內容對一個人以后的工作影響確實挺大的,當然,一個有責任心的領路人更是必不可少的。希望樓主能多分享一下自己的經驗教訓! 頂一個!
--滄海一粟
5.?re: 談談我2013上半年在公司內部培訓的經歷[未登錄]
評論內容較長,點擊標題查看
--Leo
6.?re: 談談我2013上半年在公司內部培訓的經歷[未登錄]
千里馬常有,而伯樂不常有
好的培訓是引導人去自主的探索與發(fā)現(xiàn),
中國填鴨式的教育坑害了太多的人,
希望老大在這方面有所突破
--michael
7.?re: 在某個小創(chuàng)業(yè)公司的三年工作總結
自己也在小公司呆著 2013一起努力吧!
--某個角落的程序員
8.?re: 企業(yè)管理軟件平臺架構內幕揭秘(轉載)
這樣也是我一直堅持的觀點:平臺只是加快項目系統(tǒng)的開發(fā),而不是平臺能夠把項目系統(tǒng)配置出來
--cxh8318
9.?re: 在某個小創(chuàng)業(yè)公司的三年工作總結
評論內容較長,點擊標題查看
--孟曉慶
10.?re: 在某個小創(chuàng)業(yè)公司的三年工作總結
學習了,總結是很需要的,這些經驗都很寶貴~
--小弟Q
11.?re: 在某個小創(chuàng)業(yè)公司的三年工作總結
建議你不要自己重新搞個框架了,在某些不錯的開源平臺上改吧,自己一個人完全重整一個企業(yè)級開發(fā)平臺,工作量不是一般的大,你好好權衡下吧,把時間花在掙錢的項目上更實在
--aaronrao
12.?re: 在某個小創(chuàng)業(yè)公司的三年工作總結
評論內容較長,點擊標題查看
--甲殼
13.?re: 在某個小創(chuàng)業(yè)公司的三年工作總結[未登錄]
恩,寫的不錯,還得繼續(xù)向你索取。非常同意路人乙的觀點。
--rain
14.?re: 在某個小創(chuàng)業(yè)公司的三年工作總結
說得好!
--路人甲
15.?re: 在某個小創(chuàng)業(yè)公司的三年工作總結[未登錄]
很認可michael的評價,實際上再當前的一種環(huán)境下,技術本身并不能產生任何價值,如何運用技術,使之能夠提高生產效率,才是更有價值的一件事情,務虛和務實相結合,樓主非常務實,偶爾可以來點虛的~
--路人乙
16.?re: 在某個小創(chuàng)業(yè)公司的三年工作總結
看了老哥的文章,深受啟發(fā),發(fā)現(xiàn)自己真的一點目標計劃都沒有。新的一年,新的開始,一起努力。
--朵兒
17.?re: 在某個小創(chuàng)業(yè)公司的三年工作總結[未登錄]
光靠工作本身不能對自身有多大提升,主要還是靠自己不斷的反思和總結,技術的提升主要還是在私下里對技術的鉆研,管理能力和技術能力提高還不一樣,還是要靠自身的悟性和不斷的總結
--michael
18.?re: 在某個小創(chuàng)業(yè)公司的三年工作總結
技術帶頭人可不是只研究1+1=2,需要全方面的素質培養(yǎng),如果只是
把自己定義為1+1=2的研究工作,那說明自己的眼界還是沒有打開!
--藍劍
19.?re: 在某個小創(chuàng)業(yè)公司的三年工作總結
一個人的力量有限,可以考慮做開源
--路人甲
20.?re: 在某個小創(chuàng)業(yè)公司的三年工作總結
評論內容較長,點擊標題查看
--Jason_men
21.?re: 在某個小創(chuàng)業(yè)公司的三年工作總結
在小公司,要禁得住誘惑,耐得住寂寞!~
--Json
22.?re: 在某個小創(chuàng)業(yè)公司的三年工作總結
頂,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
召哥寶刀未老,刀鋒待出鞘啊
--╱/.夢痛別醒おoоΟ
23.?re: 在某個小創(chuàng)業(yè)公司的三年工作總結
評論內容較長,點擊標題查看
--jack won
24.?re: 在某個小創(chuàng)業(yè)公司的三年工作總結
人才啊, 老大多年能保持對技術的執(zhí)著,實屬不易, 很欣賞老大喜歡總結的習慣, 我想這是人才和大牛的一個很重要的區(qū)別。 新的一年希望老大所以的愿望都能實現(xiàn)。
--某小弟甲
25.?re: 在某個小創(chuàng)業(yè)公司的三年工作總結
2013可以啟動一個開源項目計劃,特別是當你的平臺趨于成熟穩(wěn)定的時候,國內很多優(yōu)秀的開源庫,但是僅僅開源,沒有計劃,導致該項目在一定時期就結束了升級和維護,特別是代碼原作者因某種原因離開后~~
--游客
最新評論
目前沒有內容
Powered by:
BlogJava
Copyright © 和風賽跑
主站蜘蛛池模板:
亚洲AV永久无码精品水牛影视
|
国产精品久久久久影院免费
|
亚洲精品无码乱码成人
|
乱淫片免费影院观看
|
亚洲国产精品成人AV无码久久综合影院
|
内射干少妇亚洲69XXX
|
毛片在线全部免费观看
|
亚洲国产成人一区二区精品区
|
丰满人妻一区二区三区免费视频
|
国产亚洲美日韩AV中文字幕无码成人
|
亚洲成色www久久网站夜月
|
和老外3p爽粗大免费视频
|
狠狠亚洲狠狠欧洲2019
|
男女一进一出抽搐免费视频
|
男女啪啪永久免费观看网站
|
亚洲JIZZJIZZ妇女
|
亚洲?V乱码久久精品蜜桃
|
久久久精品免费视频
|
91亚洲精品第一综合不卡播放
|
1a级毛片免费观看
|
亚洲熟女乱色一区二区三区
|
国产成人免费福利网站
|
人成午夜免费大片在线观看
|
亚洲精品无码高潮喷水在线
|
三年片在线观看免费观看大全动漫
|
两个人看的www高清免费观看
|
国产亚洲色婷婷久久99精品91
|
国产精品99久久免费观看
|
亚洲第一页中文字幕
|
午夜免费福利影院
|
中文字幕在线免费观看视频
|
亚洲欧洲综合在线
|
国产国产成年年人免费看片
|
国产精品免费αv视频
|
亚洲黄网站wwwwww
|
白白国产永久免费视频
|
黄色片免费在线观看
|
亚洲人成77777在线播放网站不卡
|
免费a级黄色毛片
|
日韩免费在线视频
|
亚洲AV无码成人精品区狼人影院
|