今天是春節休假后第一天上班，趁著大家還在休假，抽空總結一下過去的2014，為自己苦逼的2014畫個句號，迎接新的2015.
苦逼用來形容自己，是稍顯偏頗了，2014雖然經歷了兩撥996的洗禮（年初和年末），但是技術成長確實沒有想象的多，工作四年來，兩年時間用來做web的后端開發，從spring、webx的源碼，到慢慢深入到一些數據庫中間件的使用ibatis和tddl（淘寶內部）、消息中間件metaq（淘寶內部）、服務框架HSF和其他的整個后端相關的內容，大概理解了一遍所有backend后，團隊缺前端的狀況逼的自己開始做frontend，使用jquery和kissy（brix），使用bootstrap，開發自己的基于raphaeljs的vnix數據繪圖框架等等，對前端的正常業務開發也基本熟練。回顧2013年的總結，發現自己去年就開始有些負面情緒了，雖然接觸了storm開發，正常時間寫hive和odps的sql，開發數據報表，但是這些工作對于技術的直接提升并不明顯。在無線反作弊領域做兩年了，整個反作弊的設計架構也從最開始的統計分析發展到機器學習后來又逐漸變為混合模式，也算經歷了三代的演變。樂觀的審視自己這4年的蛻變，技術上的提升最大還是在2-3年的時候，現在的很多認知提升，都慢慢的轉到了架構設計和團隊管理，慢慢的自己開始不斷挑刺了，我一直不理解我這種變化的原因究竟是什么，開始不滿團隊的管理模式，經常設想如果自己來干，哪些地方該優化該改進；開始不滿產品的技術架構；開始不滿團隊成員的“不夠優秀”。
回家過了個年，胡吃海喝后，自己開始熟悉原來身邊的環境，也開始能看到自己內心去了。你要做成功一個事情，這是之前在阿里巴巴的一個承諾。其實這是很難的，不僅是阿里，你在哪家大公司都很難。那么發泄不滿是最低效最沒有品位的做法，你只能讓身邊的人知道你不滿，但這重要嗎？The thing is to acitvate them。一個卓越的人，首先要能包容自己對身邊的不滿，我們不亂發泄，我們溝通，我們建設。要做成一件成功的事，不是要和一個完美的團隊配合，而是要能配合出一個完美的團隊。能容別人所不能容，能幫助別人成就別人。
2014整個一年我自己總結就是懶惰的一年，這一年，我沒怎么讀過書，沒怎么關注過新技術，沒怎么寫過有趣的代碼，反而還經常玩手游，跟人訴苦水，傳播負能量。人生苦短，在即將30歲的時候，我卻開始糾結一些芝麻綠豆的事情，工資高低啦，晉升啦？These all shit。新的一年，自己要有遠大的目標，我一定要做成一個事情，而為了這個目標，要持續學習、讀書。記得小時候，每到寒暑假，都會把整個假期及未來學期的計劃寫清楚，雖然那時很幼稚，計劃總是什么幾點睡覺，幾點起床，讀哪幾本書之類，但是這種習慣，在我們長大后卻逐漸褪去了，我們成了沒有目標的混日子的混子。想起Fenng之前的一篇文章，講大公司的混子，還真別說，大公司最多的就是混子。
不要拘泥于要成為什么樣的人，只要知道你要做成什么事就夠了，因為只要你努力為這個目標奮斗，你就會成為一個能做成這個目標的人。That's enough。