今天是春節(jié)休假后第一天上班，趁著大家還在休假，抽空總結(jié)一下過去的2014，為自己苦逼的2014畫個句號，迎接新的2015.
苦逼用來形容自己，是稍顯偏頗了，2014雖然經(jīng)歷了兩撥996的洗禮（年初和年末），但是技術(shù)成長確實(shí)沒有想象的多，工作四年來，兩年時間用來做web的后端開發(fā)，從spring、webx的源碼，到慢慢深入到一些數(shù)據(jù)庫中間件的使用ibatis和tddl（淘寶內(nèi)部）、消息中間件metaq（淘寶內(nèi)部）、服務(wù)框架HSF和其他的整個后端相關(guān)的內(nèi)容，大概理解了一遍所有backend后，團(tuán)隊(duì)缺前端的狀況逼的自己開始做frontend，使用jquery和kissy（brix），使用bootstrap，開發(fā)自己的基于raphaeljs的vnix數(shù)據(jù)繪圖框架等等，對前端的正常業(yè)務(wù)開發(fā)也基本熟練。回顧2013年的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己去年就開始有些負(fù)面情緒了，雖然接觸了storm開發(fā)，正常時間寫hive和odps的sql，開發(fā)數(shù)據(jù)報表，但是這些工作對于技術(shù)的直接提升并不明顯。在無線反作弊領(lǐng)域做兩年了，整個反作弊的設(shè)計(jì)架構(gòu)也從最開始的統(tǒng)計(jì)分析發(fā)展到機(jī)器學(xué)習(xí)后來又逐漸變?yōu)榛旌夏Ｊ剑菜憬?jīng)歷了三代的演變。樂觀的審視自己這4年的蛻變，技術(shù)上的提升最大還是在2-3年的時候，現(xiàn)在的很多認(rèn)知提升，都慢慢的轉(zhuǎn)到了架構(gòu)設(shè)計(jì)和團(tuán)隊(duì)管理，慢慢的自己開始不斷挑刺了，我一直不理解我這種變化的原因究竟是什么，開始不滿團(tuán)隊(duì)的管理模式，經(jīng)常設(shè)想如果自己來干，哪些地方該優(yōu)化該改進(jìn)；開始不滿產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)；開始不滿團(tuán)隊(duì)成員的“不夠優(yōu)秀”。
回家過了個年，胡吃海喝后，自己開始熟悉原來身邊的環(huán)境，也開始能看到自己內(nèi)心去了。你要做成功一個事情，這是之前在阿里巴巴的一個承諾。其實(shí)這是很難的，不僅是阿里，你在哪家大公司都很難。那么發(fā)泄不滿是最低效最沒有品位的做法，你只能讓身邊的人知道你不滿，但這重要嗎？The thing is to acitvate them。一個卓越的人，首先要能包容自己對身邊的不滿，我們不亂發(fā)泄，我們溝通，我們建設(shè)。要做成一件成功的事，不是要和一個完美的團(tuán)隊(duì)配合，而是要能配合出一個完美的團(tuán)隊(duì)。能容別人所不能容，能幫助別人成就別人。
2014整個一年我自己總結(jié)就是懶惰的一年，這一年，我沒怎么讀過書，沒怎么關(guān)注過新技術(shù)，沒怎么寫過有趣的代碼，反而還經(jīng)常玩手游，跟人訴苦水，傳播負(fù)能量。人生苦短，在即將30歲的時候，我卻開始糾結(jié)一些芝麻綠豆的事情，工資高低啦，晉升啦？These all shit。新的一年，自己要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，我一定要做成一個事情，而為了這個目標(biāo)，要持續(xù)學(xué)習(xí)、讀書。記得小時候，每到寒暑假，都會把整個假期及未來學(xué)期的計(jì)劃寫清楚，雖然那時很幼稚，計(jì)劃總是什么幾點(diǎn)睡覺，幾點(diǎn)起床，讀哪幾本書之類，但是這種習(xí)慣，在我們長大后卻逐漸褪去了，我們成了沒有目標(biāo)的混日子的混子。想起Fenng之前的一篇文章，講大公司的混子，還真別說，大公司最多的就是混子。
不要拘泥于要成為什么樣的人，只要知道你要做成什么事就夠了，因?yàn)橹灰闩檫@個目標(biāo)奮斗，你就會成為一個能做成這個目標(biāo)的人。That's enough。