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    破門點滴(Java技術版)

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    07 2007 檔案

         摘要: “團隊”——這個詞經(jīng)常出現(xiàn)在敏捷方法論中,多半是從體育運動中借鑒而來,現(xiàn)代管理學中引用這個詞頻率則更高。敏捷團隊如何組成,如何從頭構建你的敏捷團隊,如何讓它生存下去?本文想告訴大家:團隊是需要經(jīng)營的,經(jīng)營團隊是要由團隊的每一個成員來完成的,成功的團隊是達到目標的團隊。  閱讀全文
    posted @ 2007-07-18 13:29 破門 閱讀(1394) | 評論 (1)  編輯

         摘要: “別賭運氣”——John R. Berry Heidrick & Struggles合伙人兼董事
    又到招人時間啦?我要的人在那里呢?在所有的企業(yè)發(fā)展過程以及我們每個職業(yè)生涯中,每一次招聘和應聘都像是在冒險,企業(yè)如果用錯人和人如果進錯企業(yè)都會給自己帶來損失甚至災難。破門最近讀一本書《CEO之路》,是作者雪倫?佛倫斯(Sharon Voros)與上百位獵頭顧問的交流后整理出的一本關于“領袖風范”的論述,其中有一章“獵頭顧問最常問的15個問題”,對高級職位的面試和應聘提出非常好的參考建議,本文主要根據(jù)這本書介紹的內(nèi)容,來討論下如何處理高級職位面試和應聘問題。
      閱讀全文
    posted @ 2007-07-10 18:00 破門 閱讀(2903) | 評論 (3)  編輯

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