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	2010年12月20日		  

    


		
    
	
			
			
			1 當水淹到了我們的腳，我們一定要有人淹到了脖子
    
2 不要做傳話筒，要做分析者，讓別人坐享其成吧
    
3 工作內容非正義或者對社會貢獻少，員工心理自然比別人矮半頭
    


    

    

			
			
    			
				posted @ 2010-12-21 21:52 愛品者 閱讀(129) | 評論 (0) | 編輯 收藏
			
    
	
		
     
    
	
			
			
			1溝通不能解決所有問題，有的問題必須提升層次，由高層決策，你要做的是準備資料影響決策。
    
2矩陣管理導致責大于權，干事的沒有權，有權的不干活
    
3需求是客觀存在的，需要挖掘，用戶不說不代表它不存在
    
4性能需求優先級和重要性要大于核心需求，沒有可用性就談不上核心需求滿足

			
			
    			
				posted @ 2010-12-20 20:45 愛品者 閱讀(126) | 評論 (0) | 編輯 收藏
			
    
	
		
    
	

				
				
     
    	
		    		
	
    
	
    


		


    

    
	

    

    
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