近半年來，本人幾乎天天逛各大論壇網(wǎng)站，瀏覽大牛們的博客，摘抄了不少經(jīng)典的好詞好段，雖是只言片語，但是這都是當(dāng)代大牛們的語錄心得，所以今天拿出來與大家分享，希望多留言，共同探討。
1、很多問題不見得會出在你身上，但你亦需要想法解決問題，否則就會變成你的問題。
2、懂得但策略的說不。（不會這個準(zhǔn)備累死吧，程序員）
3、我考進事業(yè)單位。呵呵，沒有傳說中的那么好環(huán)境。這里待遇低下，事情繁雜，領(lǐng)導(dǎo)眾多，群眾騷擾得我不勝其煩
4、真的，程序員走了管理路線，反而會感到人生非常多浪費時間，太多的精力用來應(yīng)付各類瑣事……
5、不只會埋頭寫程序。
6、不斷規(guī)劃與尋找自己的人生， 想法把自己變重要。
7、想法把自己變得不重要，以實現(xiàn)其他重要的目標(biāo)。
8、 做程序員，專門做技術(shù)，腦累；再往上爬，做到項目經(jīng)理，各種繁雜的事，天天解決不完的，心累。
9、提升碼農(nóng)畝產(chǎn)，掰直碼農(nóng)方向，授人以漁，功德無量，利在千秋
10、他有兩個辛辣但不乏洞察力的斷言：真正的牛人也許一輩子只投4次簡歷，這些家伙一畢業(yè)就被好公司搶走了，并且他們的雇主會給他們不賴的待遇，所以他們也不想挪窩。（剛剛?cè)ナ赖腄ennis Ritchie就是這樣一個人）而“人才”市場上能找到的大多都不是什么人才。招到這幫人輕則費錢重則把你公司搞掛。
11、“現(xiàn)在開發(fā)者們都喜歡說自己有一些偉大的想法，甚至有人發(fā)給我郵件說，讓我們一起改變世界吧。但我認(rèn)為，腦子里的想法在付諸實際 得以成現(xiàn)實之前，都是一文不值的，太多人都有自己的想法，關(guān)鍵在于如何去實現(xiàn)它。就算你有很好的商業(yè)模式，也需要依靠產(chǎn)品支撐。而現(xiàn)在很多有想法的人都把 自己定位為一個類似產(chǎn)品經(jīng)理的角色，往往缺少美工，開發(fā)，測試，推廣，運營的經(jīng)驗，但我認(rèn)為，只要你想辦法，這些問題其實都很好解決。”
12、最近一幫做技術(shù)的在微博上吵誰比誰NB。其實做技術(shù)不像練武，非得打遍天下。能很好解決自己遇到的問題搞定公司的需求就很好；進一步，精益求精下，提升下性能重構(gòu)下接口，做到優(yōu)雅可讀；再進一步，整理成可重用的方式發(fā)布出來，讓更多人受益。真正NB是多少人因為你而活得更好，而非其他。
13、越是好的公司，越是好的項目組在招開發(fā)人員時他們面的東西越是底層。
14、編寫Java開發(fā)包都是一群神人，拿Java源碼來分析問題，我們無疑站在了巨人的肩膀上。所謂站得高，尿的遠也。當(dāng)然，所謂偷拍都是避免不了的
15、大牛僅僅是 利用他們所掌握的"原理級"技術(shù)，將"應(yīng)用級"技術(shù)進行不同的排列組合而已。
16、前期追深度，否則會華而不實，后期追廣度，否則會坐井觀天
17、對于英語。是你前期提升的關(guān)鍵，不是你未來發(fā)展的關(guān)鍵，要不咋有一大堆海歸擱淺了呢
18、有很多的不快樂，其實是源自不滿足，而不滿足，很多時候是源自于心不定，而心不定則是因為不清楚究竟自己要什么，不清楚要什么的結(jié)果就是什么都想要，結(jié)果什么都沒得到。
19、多認(rèn)識一些人，多和比自己強的人打交道，同樣能找到好的老師，不要和一群同樣郁悶的人一起控訴社會，控訴老板，這幫不上你，只會讓你更消極。和那些比你強的人打交道，看他們是怎么想的，怎么做的，學(xué)習(xí)他們，然后跟更強的人打交道。
20、
每個人都希望，自己是獨一無二的特殊者
含著金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到電力局拿1w月薪這樣的小概率事件，當(dāng)然最好輪到自己
紅軍長征兩萬五、打成右派反革命、胼手胝足犧牲尊嚴(yán)去奮斗，最好留給祖輩父輩和別人
自然，不是每個吃過苦的人都會得到回報
但是，任何時代，每一個既得利益者身后，都有他的祖輩父輩奮斗掙扎乃至流血付出生命的身影
羨慕別人有個好爸爸，沒什么不可以
問題是，你的下一代，會有一個好爸爸嗎？
至于問到為什么不能有同樣的贏面概率？我只能問：為什么物種競爭中，人和猴子不能有同樣的贏面概率？
物競天擇。猴子的靈魂不一定比你卑微，但你身后有幾十萬年的類人猿進化積淀。
21、作為職業(yè)規(guī)劃師，我想告訴你關(guān)于工資的一個秘密，年薪月薪是相當(dāng)有欺騙性的東西。真正起作用的，是時薪——你一定要看看自己的單位時間是否更加值錢。
22、我們爭分奪秒計算自己的工資，卻很少計算自己的空白時間。其實空白才是未來能夠獲得巨大收益的東西。我們常說年輕是最大的資本，很多人年輕的時候全部投入工作，那么資本也就直接取現(xiàn)了，再無增值的可能。所以第二條關(guān)于工資的做事，工資收入=工資+可能性。
23、記得，對于那些以奪取你最重要的東西——比如健康、生活、好心情、從容、家庭為代價的工資，千萬別碰
24、要有足夠的“亮劍”資本
25、能力固然重要，但并不能代表全部
26、2013年3.1日，創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在，整整一年，中間發(fā)生了很多很多事，沒取得什么成績，但內(nèi)心卻有一種豁然開朗的感覺，也許這就是成長。如果目標(biāo)是既定的，那剩下的就是方法
27、棧和隊列的區(qū)別是啥? 吃多了拉就是隊列;吃多了吐就是棧。
28、“能在書本上簡單查到的東西永遠不要放進你的記憶里。”
29、技術(shù)之路最公平也最殘酷的原因是：沒有捷徑，需要日積月累的積累，以及對技術(shù)持久的熱情。
30、“回頭想想，人的感覺有時真的很不靠譜，我們寧肯裹緊被子，躲在 小屋里抵御風(fēng)雪，也不愿打點行囊，奔赴遙遠南方的溫暖春天。我們總是被眼前的利益誘惑，很難做出目光遠大的規(guī)劃。而當(dāng)我們明白了這些后，已經(jīng)沒有時間重新 來過了。說到創(chuàng)業(yè)公司和大公司的比較和選擇，就更明顯了。不過這些年，中國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境越來越好了，IT領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)成功的小公司也越來越多了，在做選擇的時候 多考慮一些靠譜的創(chuàng)業(yè)團隊，對做技術(shù)的人來講，真的是利大于弊的。待在大公司里頂多能圖個溫飽，創(chuàng)業(yè)團隊才是真正能讓人發(fā)財呀。”
31、寫作很重要
通過寫作清晰地表達觀點，這很有幫助。從某種程度上來說，寫代碼和寫作非常相似，兩種都需要你把你的想法，通過某個結(jié)構(gòu)化的方式清晰并 且無歧義的表達出來。Email當(dāng)然是寫不完的了，不過還有你所開發(fā)的產(chǎn)品特性所配套的文檔、需要清晰描述Bug的漏洞報告、還有對你修復(fù)的Bug做出的 解釋。在大學(xué)里寫作并不是重點，但是如果你寫作好的話，這絕對是工作中的一個籌碼。
32、某個人的三條感悟
一、不管是給別人打工還是自已干，都要全心全意的工作，因為你所做的 任何一點工作都會讓自已的人生多一點籌碼，這一點最最重要!這樣的例子我至少可以舉出兩起，優(yōu)秀的開發(fā)人員被其它新公司挖走，并給一定的股份，成為新公司 的股東的例子。當(dāng)時與這樣的開發(fā)人員一個部門同時工作或更早工作的有許多人，他們平時經(jīng)常偷點懶，能少干點工作就少干點，有時候還笑話那個平時努力工作的 人傻，幾年過去了，究竟誰比誰傻？
二、多與市場人員交朋友，你接觸他們時可能總會覺得他們知識比你少，甚至素質(zhì)比你低，可能比你還有點黃。但實際上他們比你更懂這個社會！參加到他們這個圈子中去，和他們一起賭賭錢、一起聊聊天、一起洗洗桑拿、一起…..你會通過他們接觸到另外一個世界。
三、機會遠比錢重要，掙不掙錢在年輕時并不是特別重要！不論是在實際生活中還是在網(wǎng)上或其它地方，如果有機會參與到除本職工作外的一些項目或產(chǎn)品的開發(fā)中（包括你的朋友拉你去做點小生意之類的非開發(fā)性質(zhì)的工作），那怕是幫忙的性質(zhì)，也要積極介入，至少你會交到很多的朋友，這樣你的人生會多出很多的機會。
33、是否使用框架，使用什么樣的框架，這都不是重要的，重要的是我們要有框架的意識。
34、語言本向并不重要，解決問題的創(chuàng)新方法才是王道。所以在實際軟件開發(fā)過程中，為了能夠更好的貼近業(yè)務(wù)，我們不得不選擇相對容易能夠解決問題的編程語言。
35、專業(yè)知識蘊藏在狂熱的消費者之中。當(dāng)消費者高興的時候，用戶團體比廣告的作用還大。