自從接觸asp.net以來，就開始接觸分層開發的思想。到如今六個年頭過去了，.net也從1.0升級到了4.0，正好跨越了6次重大升級。6年中，我參與過學校的教學項目小組；做過程序救火隊員友情客串；到中小公司擔任過主力程序員；目前自己在帶隊伍開發一套龐大企業信息化應用。然而，六年過去了，我始終未曾見過真正實施分層開發的隊伍或者公司?；蛘哒娴挠蟹謱娱_發的隊伍或者公司，也許是我的個人經歷有限，沒有遇到過。擔我的經歷至少說明了一個問題：很多很多團隊或者公司根本沒有實行過分層開發。
分層開發有多少好處，無論是書本上還是課堂上抑或是與一些朋友們的聊天中，我們都能明確的表述清楚：讓最合適的人去做最合適的事，最大化提高軟件穩定性與性能，降低開發成本，提高開發效率。分層開發的好處我們都耳熟能詳，但是為什么很少有團隊這么做呢？我想有一個關鍵問題沒法解決:我們沒有或者找不到可以做前端的人才。
什么是前段人才？不同的組織有不同的看法，但是有一種團隊構成模式應該是比較理想且能得到大家公認的：
- 架構師： 負責設計程序架構。
- 項目經理： 分配任務，簽收BUG，控制項目進度。
- 業務經理： 與客戶溝通，編寫項目文檔（很多時候是項目經理兼任）。
- 美工： 負責設計程序界面。
- 主力程序員： 編寫公共類庫，解決高難度問題。
- 助理程序員： 配合助理程序員編寫程序框架。
- ado.net程序員：編寫SqlDAL層及存儲過程，設計數據庫等。
- web前端程序員：負責整個web層的編寫。
- 測試員： 負責測試整個程序，編寫使用與幫助文檔。
當然，我們在實際操作中，會有很多“兼職”現象出現。這個是正常的，（我們的公司大多數都屬作坊公司，很難配置“合理”的團隊）。但是我見過太多太多的“超級兼職”現象，或者說“超級程序員”----按模塊分配工作任務，程序員負責從數據庫設計到SqlDAL、IDAL、IBLL、BLL、Common、WebService、Model、Cache、Log、Web的編寫，我接觸程序設計已經有10年了，接觸asp.net也有6年了。至今為止，我給自己的定位還是“技術熟練工”，我只擅長Web層的開發，其他層只是了解。我真的很佩服也很可惜那些從頭干到尾的程序員----你們太辛苦了，公司要求你們什么都會，所以你們必須的學，然而人的精力終究有限，在有了3-5年的編程經驗后，你還是很難很難從眾多程序員中脫穎而出，因為你學的太雜了，很難有一項精通的，偏巧，你的競爭對手也是這么做的，所以大多數情況下，你們的技術水平是接近的，升職、加薪更多依靠的是與公司管理層的人際關系決定，然而很多程序員并不擅長人際關系，所以很多人自嘲“我們是IT民工”。
聊了這么多，我想給出一個定義（或者這個詞用的不合適，但是我真的希望能夠強烈而明確表達出我對這個問題的思考），Web前端到底是什么？它都包含哪些需要我們去了解的技術？
所謂web前端，就是只在分層開發中（三層、七層或者N層），整個的Web層。它主要包含如下技術需要您去了解：
- XHTML：主要指DIV+CSS，技術要求：精通。
- JavaScript：主要指純js編程或者jquery等框架，推薦考慮jquery框架，技術要求：擅長。
- XML：主要xml規則、格式、使用常識及XSLT(一種格式化xml的語言，可以把xml轉化成html或者其他文本語言，可以簡單理解為xml的css)，技術要求：了解。
- DOM：主要指DOM結構及如何使用，技術要求：熟悉。
- PhotoShop：主要指學會ps中的切圖工具的使用，用于將美工的頁面效果圖轉化成html或者aspx頁面，技術要求：了解。
- SEO：網站開發人員專屬，主要是了解基本常識，頁面制作中需要考慮給后來的seo專員以施展空間，技術要求：了解。
- asp.net頁面生命周期：主要指熟悉asp.net中各個事件的發生、運作過程，特殊情況下需要此知識用于處理特殊的表現形式。技術要求：熟悉。
- http狀態：主要指C#中的HttpModule、HttpHandler、HttpHandlerFactory等相關技術，復雜的頁面功能需要這些知識做基礎，技術要求：熟悉。
- asp.net編程基本常識：主要指屬性、變量、循環、分支選擇、函數范圍等asp.net編程中的基本常識，技術要求：熟練。
- asp.net控件：這個不用說了吧，技術要求：擅長。
補充說明：四種技術要求說明：
- 精通----顧名思義，要非常非常熟悉，再沒有參考資料（百度、Google）的前提下，可獨立完成此項工作。
- 擅長----要求能獨立解決絕大多數問題，在搜索引擎的幫助下，可以完全獨立的完成此項工作。
- 熟悉----熟悉大多數常用的相關知識，簡單問題可獨立解決，復雜問題可在搜索引擎的幫助下解決大部分問題。
- 了解----知道此技術，對此技術的相關應用較為熟悉，再有參考資料的前提下，可以解決絕大多數常見問題。
無論有用也好，無用也罷，有道理也好，無道理也罷，說了這么多，我其實想表達的只有一個意思：能有那么一批程序員去專注前端----程序員不是神，他應該有自己獨特的技術方向，而不是什么都了解，什么都不會。
----答網友 “朱已”問：
從我的經歷來看，大多數公司的工資標準時按照個人在項目中的地位（或者說個人負責的代碼對項目的重要程度）決定的，有個問題難以避免，前端人員初期工資可能是慘不忍睹，這其實是前段人員還沒有發揮出他的價值來。一旦有個三至五年的經驗，或者再技能標準達到要求，那么前端可能是最貴的程序員之一。
因為這里有個問題難以避免，能夠接觸項目的業務邏輯人一般只有兩種人。第一是項目經理，第二是前段，其他大多都是編碼工人，項目經理能接觸業務邏輯不用多說，前段為什么能接觸業務邏輯呢？大家不懂軟件，不知道作為客戶的他們提出想法后，軟件是什么樣的，所以這時候需要有demo，需要有設計說明書，demo是什么？幾乎是純前端的東西，需求說明書是什么？那是demo+功能說明+軟硬件環境及性能說明啊。
這樣的人對項目中不重要，我想每個公司的老總心里都得掂量掂量。