二、 根源
你工作快樂么？你的工作好么？
有沒有覺得干了一段時間以后工作很不開心？有沒有覺得自己入錯了行？有沒有覺得自己沒有得到應有的待遇？有沒有覺得工作像一團亂麻每天上班都是一種痛苦？有沒有很想換個工作？有沒有覺得其實現在的公司并沒有當初想象得那么好？有沒有覺得這份工作是當初因為生存壓力而找的，實在不適合自己？你從工作中得到你想要得到的了么？你每天開心么？
天涯上憤怒的人很多，你有沒有想過，你為什么不快樂？你為什么憤怒？
其實，你不快樂的根源，是因為你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。
我總覺得，職業生涯首先要關注的是自己，自己想要什么。大多數人大概沒想過這個問題，唯一的想法只是我想要一份工作，我想要一份不錯的薪水。我知道所有人對于薪水的渴望，可是你想每隔幾年重來一次找工作的過程么？你想每年都在這種對于工作和薪水的焦急不安中度過么？不想的話，就好好想清楚。飲鴆止渴，不能因為口渴就拼命喝毒藥。越是焦急，越是覺得自己需要一份工作，越饑不擇食。越想不清楚，越容易失敗，你的經歷越來越差，下一份工作的人看著你的簡歷就皺眉頭。于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入惡性循環。最終只能哀嘆世事不公或者生不逢時，只能到天涯上來發泄一把，在失敗者的共鳴當中尋求一點心理平衡罷了。大多數人都有生存壓力，我也是。有生存壓力就會有很多焦慮，積極的人會從焦慮中得到動力，而消極的人則會因為焦慮而迷失方向。所有人都必須在壓力下做出選擇，這就是世道——你喜歡也罷不喜歡也罷。
一般我們處理的事情分為重要的事情和緊急的事情，如果不做重要的事情就會常常去做緊急的事情。比如鍛煉身體保持健康是重要的事情，而看病則是緊急的事情。如果不鍛煉身體保持健康，就會常常為了病痛煩惱。又比如防火是重要的事情，而救火是緊急的事情，如果不注意防火，就要常常救火。找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情，找工作是緊急的事情，如果不想好，就會常常要找工作。往往緊急的事情給人的壓力比較大，迫使人們去趕緊做。相對來說重要的事情反而沒有那么大的壓力，大多數人做事情都是以壓力為導向的。壓力之下，總覺得非要先做緊急的事情，結果就是永遠到處救火，永遠沒有停歇的時候——很多人的工作也像是救火隊一樣忙碌痛苦，也是因為工作中沒有做好重要的事情——那些說自己活在水深火熱為了生存顧不上那么多的朋友，今天找工作困難是當初你們沒有做重要的事情，是結果不是原因。如果今天你們還是因為急于要找一份工作而不去思考，那么或許將來要繼續承受痛苦找工作的結果。
我始終覺得我要說的話題沉重了點，需要很多思考，遠比唐笑打武警的話題來的枯燥乏味。但是，天下沒有輕松的成功。成功，要付代價。請先忘記一切的生存壓力，想想這輩子你最想要的是什么？所以，最要緊的事情，先想好自己想要什么。
三、什么是好工作
當初微軟有個唐駿，很多大學里的年輕人覺得這才是他們向往的職業生涯。我在清華BBS里發的帖子被這些學子們所不屑，那個時候學生們只想出國或者去外企。不過如今看來，我還是對的。唐駿去了盛大，陳天橋創立的盛大，一家民營公司。一個高學歷的海歸在500強的公司里拿高薪水，這大約是很多年輕人的夢想。問題是，每年畢業的大學生都在做這個夢，好的職位卻只有500個。
人都是要面子的，也是喜歡攀比的，即使在工作上也喜歡攀比，不管那是不是自己想要的。大家認為外企公司很好，可是好在哪里呢？好吧，他們在比較好的寫字樓，這是你想要的么？他們出差住比較好的酒店，這是你想要的么？別人會羨慕一份外企公司的工作，這是你想要的么？那一切都是給別人看的，你干嘛要活得那么辛苦給別人看？！！另一方面，他們薪水福利一般，并沒有特別了不起；他們的晉升機會比較少，很難做到很高階的主管；他們雖然厭惡常常加班，卻不敢不加班，因為“你不干有得是人干”；大部分情況下會找個臺灣人/香港人/新加坡人來管你，而這些人又往往有些莫名其妙的優越感。你想清楚了么，500強一定好么？找工作究竟是考慮你想要什么，還是考慮別人想看什么？
我的大學同學們大多數都到美國了，甚至畢業這么多年了，還有人最近到國外去了。出國真的有那么好么？我的大學同學們大多數還是在博士、博士后、訪問學者地邊緣掙扎著，至今只有一個正經在一個美國大學里拿到個正式的教職。國內的教授很難當么？我有幾個表親也去了國外了，他們的父母獨自在國內，沒有人照顧，有好幾次人親在家里昏倒都沒人知道。出國，真的這么光彩么？就像有人說的：“很多事情就像看A片，看的人覺得很爽，做的人未必。”
人總想找到那個最好的，可是，什么是最好的？你覺得是最好的那個，是因為你的確了解，還是因為別人說它是最好的？即使它對于別人是最好的，對于你也一定是最好的么？
對于自己想要什么，自己要最清楚，別人的意見并不是那么重要。很多人總是常常被別人的意見所影響，親戚的意見、朋友的意見、同事的意見……問題是，你究竟是要過誰的一生？人的一生不是父母一生的續集，也不是兒女一生的前傳，更不是朋友一生的外篇，只有你自己對自己的一生負責，別人無法也負不起這個責任。自己做的決定，至少到最后，自己沒什么可后悔的。對于大多數正常智力的人來說，所做的決定沒有大的對錯，無論怎么樣的選擇，都是可以嘗試的。比如你沒有考入自己上的那個學校，沒有入現在這個行業，這輩子就過不下去了，就會很失敗？不見得。
我想，好工作應該是適合你的工作。具體點說，應該是能給你帶來你想要的東西的工作。你或許應該以此來衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小、規模、外企還是國企、是不是有名、是不是上市公司來衡量。小公司未必不是好公司，賺錢多的工作也未必是好工作。你還是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永遠也不會找到好工作，因為你永遠只看到你得不到的東西，你得到的，都是你不想要的。
可能最好的已經在你的身邊，只是你還沒有學會珍惜。人們總是盯著得不到的東西，而忽視了那些已經得到的東西。
四、普通人
我發現中國人的勵志和國外的勵志存在非常大的不同。中國的勵志比較鼓勵人立下大志愿，臥薪嘗膽，有朝一日成富成貴。而國外的勵志比較鼓勵人勇敢面對現實生活，面對普通人的困境，雖然結果也是成富成貴，但起點不一樣。相對來說，我覺得后者在操作上更現實，而前者則需要用999個失敗者來堆砌一個成功者的故事。
我們都是普通人。普通人的意思就是，概率這件事是很準的。因此，我們不會買彩票中500萬，我們不會成為比爾·蓋茨或者李嘉誠，我們不會坐飛機掉下來，我們當中很少的人會創業成功，我們之中有30％的人會離婚，我們之中大部分人會活過65歲……
所以請你在想自己要什么的時候，要得“現實”一點。你說我想要做李嘉誠，抱歉，我幫不上你。成為比爾·蓋茨或者李嘉誠這種人，是靠命的，看我寫的這篇文章絕對不會讓你成為他們——即使你成為了他們，也絕對不是我這篇文章的功勞。“王侯將相寧有種乎”，但真正當皇帝的只有一個人，王侯將相人也不多。目標定得高些對于喜歡挑戰的人來說有好處，但對于大多數普通人來說，反而比較容易灰心沮喪，很容易就放棄了。
回過頭來說，李嘉誠比你有錢大致50萬倍，他比你更快樂么？或許有。但有沒有比你快樂50萬倍？一定沒有。他比你最多也就快樂一兩倍，甚至有可能還不如你快樂。尋找自己想要的東西不是和別人比賽，比誰要得更多、更高，比誰的目標更遠大。雖然成為李嘉誠這個目標很宏大，但你并不見得會從這個目標以及追求目標的過程當中獲得快樂，而且基本上你也做不到。你必須聽聽你內心的聲音，尋找真正能夠使你獲得快樂的東西，那才是你想要的東西。
你想要的東西，或者我們把它稱之為“目標”。目標其實并沒有高低之分，你不需要因為自己的目標沒有別人遠大而不好意思。達到自己的目標其實就是成功，成功有大有小，快樂卻是一樣的。我們追逐成功，其實追逐的是成功帶來的快樂，而非成功本身。職業生涯的道路上，我們常常會被攀比的心態蒙住眼睛，忘記了追求的究竟是什么，忘記了是什么能使我們更快樂。
社會上一夜暴富的新聞很多，這些消息總會在我們的心里面掀起很多漣漪。漣漪多了就變成驚濤駭浪，心里的驚濤駭浪除了打翻承載你目標的小船，并不會使得你也一夜暴富。“只見賊吃肉，不見賊挨揍”。我們這些普通人既沒有當“賊”的勇氣，又缺乏當“賊”的狠辣、絕決。雖然羨慕“吃肉”，卻更害怕“挨揍”，偶爾看到幾個沒“挨揍”的“賊”就按奈不住，或者心思活動，或者大感不公，真要叫你去做“賊”，卻也不敢。
我還是過普通人的日子，要普通人的快樂，至少晚上睡得著覺。
posted on 2008-09-17 16:59
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生活哲理