1、技術
??? 技術為本。最重要有一點是有自己專有的東西--專利(這個比較困難,呵呵),想要人家的程序必須交錢;必須要有自己的專長, 對某個領域或技術有很深的研究 ,是別人不能代替的。專心做好一件事情,比什么都好;
??? 關鍵是在工作中能夠不斷提高自己的業務水平,包括軟件設計研發能力的提高和對業務理解能力的提高。如果在一個公司里面自己不能再學到任何東西了,那就要考慮跳到一個能學到更多東西的地方,即使你現在的職位很高收入很好;
??? 30多歲就終結技術人員生涯的日子,估計不會太久。就像玩股票一樣,一開始就是瘋狂,理性了,就會好了,堅持。
2、人脈
??? 推銷自己:熱心幫別人解決問題、和別人討論問題。
3、外語
??? 精通一門外語。進外企(意味著更長的職業生涯)、外包、移民。。。
4、出國
??? 年輕時多賺點,將來混到管理層可以養老足矣了!呵呵,出國幾年先賺好房子首付和車子的錢,到時女朋友自然會有的吧?當然不能僅僅為了錢出國,還要提升各方面的資歷和能力,為回國做好打算。
5、灰色收入/夜草
??? 技術足夠牛,就接外包,自己做軟件,做個網站賣,賺美元。
6、理財
??? 觀念很重要,一開始不在于多,細水長流。看《富爸爸,窮爸爸》,激發理財意識。你不理財,財不理你。
7、創業
??? 利用兼職機會做項目,然后積累人際關系、積累客戶資源; 挖掘你身邊的可用資源,比如你身邊的人;
??? 只有不賺錢的企業/個人,沒有不賺錢的行業,就看你會不會和敢不敢做了。重要的不是技術,是營銷模式,創意,勇氣;
??? 35歲處于創業的萌芽期。多關注一下商機,商機無處不在;
??? “但我想告訴你我現在的公司老板是45歲才創業的,才5年左右有了千萬的家產,而且他以前是做技術的。”,看來創業年齡不是絕對的障礙。
8、技術管理
??? 在關鍵時刻給上級一些管理方面的建議;
??? 只要你能通過數據說明問題,你已經進了一大步了;如果你能用數據來解決問題,那么你就不在是一個技術員,而是個了不起的管理人員了。通過技術走到管理層的人,他所說的問題及解決問題的方法,可行性強。這點是最重要的了。
9、培訓、顧問
??? 多年的行業工作經驗是資本,需要注重的與人交流和溝通的能力。
10、DBA
??? DBA似乎是一個可以做得長久且待遇不錯的好方向。
11、進事業機關、國家機關
??? 35周歲是那里的最低門檻。
12、銷售
??? 我想主要是IT產品方面的銷售。不過這個對我來說,在“自己能做的”、“自己適合做的”和“自己喜歡做的”這三者之中幾乎不屬于其中任何一個。雖然本人談不上對技術有狂熱之情,但還是比較有興趣的,而且適合本人的性格。
13、第二戰場
??? 嘗試開個小店,不一定要親自經營,可以找親戚朋友幫忙看店,帳目方面清楚。這確實是進入職業穩定期需要考慮的問題。
14、其他
??? 35歲前,求別人給你工作。35歲后,別人求你給他干活;
??? 尋找自己能做的、自己適合做的和自己喜歡做的這三者的最大交叉點;
??? 盡到一個兒子的責任,盡到一個丈夫的責任,盡到一個父親的責任,無愧于心就足夠了,想得太多反而迷茫;
??? 人生其實就是一個過程,讓這個過程更有意義,才是最重要的。
???
??? 一、選擇工作時千萬不要去專門外包的公司,因為你的技術是重復的,而業務是分散的。外包的項目一般工作量比較大但技術要求并不高,對你技術的提高沒
有任何好處,而且不同的外包項目的業務是不同的,在這方面你幾乎沒有任何的沉淀。建議去做專業產品的工作,比如游戲、殺毒、金融、地理,你只要在這
行做于幾年,你便擁有了相關的技術積累和業務知識積累,更重要的是,你在這行里認識的人會非常多,這些人日后到別的公司或自己創建公司,對你來說就是潛在
的客戶或活廣告。
??? 二、抽空上上論壇發發貼子。這其實占用不了多少時間的,你在床頭放一臺電腦,飯前飯后或睡覺前什么的,抽半小時上去看看,或寫些
什么。當然你不要上那些八卦論壇,那是浪費生命。你只上技術論壇和業務相關論壇,而且用相同的名稱。一般在公司里與招聘有關的無非是兩類,一是技術主管二
是業務主管,他們有空的時候也會上上論壇的,或許還與你討論過什么問題呢。而且很多公司找人做什么項目也會在網上找一找的,看到你的名字這么多,當然會對
你另眼相看了。這里人特別注意的是,你千萬不要在網上說太無聊的話,因為他們如果在網上看到這些對你的評價就相當低了。
??? 三、要有業余愛好。盡可能
抽時間參加某些人組織的活動,這看起來好象與事業無關,其實關系太大了。這些愛好讓你能保持非常好的心態面對生活和工作,對心理和生理都相當有益,而且能
對事業保持激情。激情這東西非常重要,不管生活還是工作。另一方面,業余愛好在某些場合可以增強人們對你的印象,比如業內人士搞什么聚會的時候,你露一手
與眾不同的節目,人家在日后就很容易記得你。
??? 如果你做到上面三點,在技術積累、業務積累、人氣積累等方面就都具備了并能保持激情,要業內被人認為并不是太困難的事情。
轉自:邢紅瑞
posted on 2008-06-03 06:49
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