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    石建 | Fat Mind

    如何解決跨團隊效率問題


    現象與思路 :

    1.業務變化快,導致需要不斷溝通 ?
        a、開始1、2功能一起,后來拆分開,先上1;再到1功能,各團隊不一致上線  (答:難解,要更有產品意識,幫助產品進行分析)
    2.開發:
        a、原代碼不優雅,總有想重構的沖動 (答:想是白想,一定要有結果)
        b、相互等待,接口定義不明確,如:接口jar無法提供,注釋不明確  (答:時間點&白紙黑字,先溝通再找主管)
        c、聯調準備不充分,如:hsf 因為IP發布失敗,主站頁面配置被修改 (答:前提明確要求,不能有邏輯問題)
    3.上線
        a、涉及面太廣,信息溝通丟失,如:只是暫停審核,演繹成 '停止所有crm操作'  (答:一定要直接周知到所有相關人)
        b、風險點評估的不全面,未全盤考慮,如:simbacall->bp參數對象不一致,是否會導致失敗未聯調 (答:不要遺漏或輕視任何風險點)


    2011.11.18 晚 19:30

    posted on 2011-11-18 19:39 石建 | Fat Mind 閱讀(173) 評論(0)  編輯  收藏 所屬分類: 非技術

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