?? 對(duì)于程序員來(lái)說(shuō)，什么最重要？

?? 對(duì)于程序員來(lái)說(shuō)，最重要的莫過(guò)于對(duì)技術(shù)的掌握，可是應(yīng)該還有更重要的東西，那就是思考的能力。

?? 作為有一定經(jīng)驗(yàn)的程序員來(lái)說(shuō)，會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)到的并運(yùn)用的知識(shí)大體上分為兩類，就是比較具體的知識(shí)和相對(duì)來(lái)說(shuō)不那么具體的知識(shí)，例如

??? Oracle 的性能優(yōu)化有關(guān)的設(shè)置項(xiàng)目

??? Java 語(yǔ)言里面字符串的各種 method 的使用

??? Unix 負(fù)載測(cè)量的方法。

??? 這些都可以說(shuō)是比較具體的知識(shí)，基本上的類型都是 how to 。學(xué)習(xí)這樣的知識(shí)，最好的方法就是讀書(shū)，上網(wǎng)讀讀文檔，也就是說(shuō)經(jīng)過(guò)一定的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練就能掌握的知識(shí)。通過(guò)一定的學(xué)習(xí)，每個(gè)人對(duì)這些知識(shí)的掌握不會(huì)有太大差別，換句話說(shuō)，這些知識(shí)就是屬于那種查一下書(shū)就知道的那種。當(dāng)然了，還有另外一種，看看下面的例子。

??? 從客戶那里獲取需求的方法。

??? 項(xiàng)目的進(jìn)行中順利的進(jìn)行溝通的方法。

??? 對(duì)于業(yè)務(wù)信息化的要求，決定采取什么樣的技術(shù)的思考能力。

這些知識(shí)相對(duì)來(lái)說(shuō)不是很具體，比較抽象，正因?yàn)楸容^抽象，所以獲取這些知識(shí)的途徑和方法并不是很明確。而且，同樣的學(xué)習(xí)每個(gè)人的所掌握得程度也不一樣。就拿順利溝通來(lái)說(shuō)，不和很多人進(jìn)行實(shí)際的交往和溝通，不經(jīng)歷過(guò)一些失敗和挫折，不嘗試一些好的溝通方法和技巧，并不斷的總結(jié)，光看書(shū)是不會(huì)學(xué)習(xí)到如何溝通的。

???? 那么這兩種知識(shí)哪一種更有價(jià)值就不言自明了，一百個(gè)程序員里面有一百個(gè)人會(huì)說(shuō)第二種更有價(jià)值，更有用。那么我們不妨再考慮一下，換一個(gè)角度，不作為程序員而作為公司的管理者來(lái)來(lái)考慮這個(gè)問(wèn)題。對(duì)公司來(lái)說(shuō)，熟練使用 java 和 oracle 的人有很多，光考慮這一點(diǎn)的話， A,B 兩個(gè)人，雇誰(shuí)都一樣，也就是說(shuō)，如果光具有前面所說(shuō)的具體的知識(shí)的話，你跟別人沒(méi)有任何差別，沒(méi)有差別說(shuō)白了也就是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。你可能會(huì)想，那么我學(xué)點(diǎn) .net, 再來(lái)點(diǎn) python，這樣總算可以了吧。其實(shí)，只要是技術(shù)，存在即有其存在的價(jià)值和理由，那么就肯定會(huì)有人掌握這些東西 , 也就是說(shuō)，只要出錢(qián)，公司一樣能找到這樣的人來(lái)代替你。

??? 中國(guó)那么多程序員，但是熟悉這個(gè)行業(yè)的人都清楚地知道，好的程序員還是很少，大家都去學(xué)習(xí) java, 都去學(xué)習(xí) stuts,spring,hibernate, 每個(gè)人好像都是很了不起，當(dāng)你驕傲的時(shí)候，不妨想一想，你是不是不可替代的，你能不能做別人不能做的事情。要做一個(gè)一流的程序員，具體的知識(shí)當(dāng)然要學(xué)習(xí)，同時(shí)更應(yīng)該去學(xué)習(xí)那些抽象的知識(shí)。對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，那些只懂技術(shù)的程序員就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)件，標(biāo)準(zhǔn)件對(duì)公司的好處就是替換起來(lái)很容易。那么，好的程序員，在項(xiàng)目中起到舉足輕重的作用，別人無(wú)法替代，做這樣的程序員才應(yīng)該是我們的目標(biāo)。

??? 再舉一個(gè)例子，我們都有過(guò)參加這種會(huì)議的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)企劃的部門(mén)和負(fù)責(zé)技術(shù)的部門(mén)一起開(kāi)會(huì)，企劃一方經(jīng)常會(huì)提出各種方案并向技術(shù)部門(mén)詢問(wèn)其可行性，而技術(shù)部門(mén)的人，馬上就說(shuō)不能實(shí)現(xiàn)，并且用各種各樣技術(shù)詞匯來(lái)解釋為什么不行，企劃的一方，根本不懂這些技術(shù)詞匯，會(huì)議也就不歡而散了。在這種情況下，一個(gè)好的程序員就會(huì)說(shuō)，這個(gè)根據(jù)目前的情況還不能判斷能不能實(shí)現(xiàn)，在我們做出 Yes 或者 No 這樣的結(jié)論之前，不妨好好想想怎么才能實(shí)現(xiàn)。這樣的話，會(huì)議的氣氛就會(huì)向思考“怎么做才能實(shí)現(xiàn)”這樣的積極的方向發(fā)展，大家也都會(huì)更有興趣。

??? 寫(xiě)程序，寫(xiě)設(shè)計(jì)書(shū)，管理自己的日程這些都是最最基本的素質(zhì)，僅有這些并不會(huì)成為一個(gè)好的程序員。好的程序員應(yīng)該是不斷地考慮，如何讓項(xiàng)目順利的進(jìn)行，如何讓對(duì)方積極的回應(yīng)你的意見(jiàn)，并付諸于實(shí)踐，而且能夠?qū)崿F(xiàn)。這樣的程序員，才具有了別人不可替代的價(jià)值。

??? 那么如何成為這種不可替代的程序員呢？沒(méi)有特別好的方法，建議到有一個(gè)。就是在日常的工作中有意識(shí)的要求自己去具有這種能力，不斷的考慮，現(xiàn)在的自己應(yīng)該如何思考才能成為一個(gè)不可替代的人，自己在哪些方面還有所欠缺，不斷的想這些問(wèn)題，不知不覺(jué)也就有了去深入思考的潛意識(shí)，具有了這種潛意識(shí)之后，你平常所作的事情都會(huì)不知不覺(jué)地向這個(gè)目標(biāo)靠攏，一切都是在不知不覺(jué)中進(jìn)行的，這是第一步，也是最關(guān)鍵的一步。

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?? 寫(xiě)到這里，我不禁想起了前一陣在一個(gè) Forum 里面聽(tīng)的一個(gè)人力資源方面的講座，講座的老師就提出了一個(gè)社會(huì)人要有能不依賴于公司的能力，這種能力是什么，說(shuō)簡(jiǎn)單了就是離了公司你能活的很好，再進(jìn)一步的話，就是公司離了你損失很大。成為這種人，人生的選擇就會(huì)更加自由了。我想具有不依賴公司的能力與這里面所說(shuō)的做一個(gè)好的別人無(wú)法替代的程序員的提法是比較統(tǒng)一的，只是從不同的角度闡述而已。

??? 如果從談技術(shù)的角度來(lái)看的話，做一個(gè)好的程序員并不是會(huì)使用最新的技術(shù)，會(huì)使用什么什么框架，而是有良好，全面，扎實(shí)的基礎(chǔ)。技術(shù)的發(fā)展并不是跳躍的，而是連續(xù)的，任何的一個(gè)所謂的新技術(shù)，無(wú)非是某一個(gè)舊知識(shí)的重新包裝和整合，東西還是那么多東西，只不過(guò)用的方法和方式不一樣了。如果有一個(gè)好的基礎(chǔ)，無(wú)論什么東西，你都會(huì)快速理解，看透其本質(zhì)，掌握其精髓。但是任何一個(gè)人，都不可能一開(kāi)始就把基礎(chǔ)打得天衣無(wú)縫，一個(gè)好的程序員的學(xué)習(xí)曲線我想應(yīng)該是上上下下的，學(xué)習(xí)上面的新技術(shù)的同時(shí)，靜下心來(lái)好好學(xué)習(xí)一下相關(guān)的底層的基礎(chǔ)知識(shí)，不斷的循環(huán)往復(fù)，不斷的積累，并且不浮躁，應(yīng)該是一個(gè)成為好的程序員的途徑。