10 月 18 日參加了一個外包開發的學習研討會。

參加的都是工作中涉及外包開發的人員。大部分是日本人，有三個中國人。

講師是在外包開發領域具有豐富經驗的咨詢顧問。

學習研討會的目的，是知識共享，問題的提出和解決對策的研究。講師講課的時間和課堂討論各占一半，氣氛比較熱烈。

這次研討會的題目是“外包開發中的新的常識”，主要就最近在外包開發中出現的一些新的變化進行了講解和討論。信息的來源是涉及外包工作的一些熱心者的意見。

本人參加的目的是進一步準確地把握日本客戶的想法和正在苦惱的問題和擴大人脈關系。

現將學習內容總結如下。

1．? 中方外包公司的變化

1.1?? 合作伙伴關系進一步強化。

1.2?? 技術實力和管理水平有很大提高

1.3?? 作為橋梁和關鍵角色的 BSE 依然緊缺

2．? 日本對中方外包公司選擇標準的變化

2.1 很多日本公司希望選擇一個固定的合作伙伴

2.2 根據公司的人才水平進行選擇。（日語能力，技術水平，品質意識等等）

2.3 對以往的開發成績更加詳細的進行調研。

3 ．外包成功經驗談

? ? ? ?3.1 Review 的認真實施

? ? ? ?3.2 開發流程的改善

? ? ? ?3.3 建立長期的合作關系。

? ? ? ?3.4 采用合乎實際的人才培養的策略。（減少員工的離職率）

4 ．一些亟待探索的問題。

? ? ? ?4.1 將維護的工作拿到中國來做。需要中方公司員工能很快的理解業務需求，并對運用管理有所了解。

? ? ? ?4.2 將 XP 等新的開發方式引入外包開發中。