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    沈豫龍 的blog

    項目修復(fù)-把有麻煩的項目帶向成功

    定義有麻煩的項目

    首先,我們來定義一下什么叫有麻煩的項目,它們一般具有以下特征:
    1、項目表面上已經(jīng)進(jìn)入后期,但是沒有人能說出項目結(jié)束時間。
    2、產(chǎn)品漏洞百出。
    3、管理層已經(jīng)無法控制進(jìn)度,制定的進(jìn)度計劃沒有半點準(zhǔn)確性。
    4、開發(fā)人員日夜加班,效率低下。
    5、項目小組的
    士氣極度低落,失去了工作的激情。


    像這樣有麻煩的項目在行業(yè)內(nèi)普遍存在,如果不采取一些措施來修復(fù)的話,項目注定會失敗,什么是失敗?失敗項目的成本、工期遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過估算,甚至項目被取消。作為項目經(jīng)理,項目的負(fù)責(zé)人,我們有什么方法可以把這些有麻煩的項目拉向正軌呢?本人前一段時間親身經(jīng)歷過一個像這樣的有麻煩的項目,讀過《快速軟件開發(fā)》一書后,其中的“項目修復(fù)”一節(jié)使我受益非淺,成功的把項目拉向了正軌,本文在參考《快速軟件開發(fā)》一書的基礎(chǔ)上介紹一些實用的項目修復(fù)方案。


    修復(fù)項目


    修復(fù)項目有三個最基本指導(dǎo)思想:
    1、篩選需求,縮減項目規(guī)模。
    2、注重短期的過程改善。
    3、面對現(xiàn)實,放棄原計劃,著手制定新的計劃。

    對于一個有麻煩
    項目,很多人都還把注意力放在如何趕上原計劃上,這樣的項目,最重要的是怎么完成,完成!不要再幻想出現(xiàn)什么轉(zhuǎn)機(jī),項目已經(jīng)有了麻煩,和原計劃已經(jīng)有了出入,所以,我們應(yīng)該面對現(xiàn)實,把當(dāng)前的事情做好。
    如果你想改變項目的現(xiàn)狀的話,動作一定要大一點,小打小鬧的改變不足以改變現(xiàn)狀,小打小鬧在公司高層眼里意味著什么?意味著你并沒有什么辦法來修復(fù)項目。


    下面詳細(xì)說明修復(fù)項目的措施:


    第一步要做的


    1、分析自已的處境


    評估一下項目的最后期限到底有多重要,或許項目本身就不存在硬性的完成期限,這樣的話,你就不必?fù)?dān)心項目修復(fù)是否成功了。還有,有這個時候,公司上層或者是客戶為了避免項目嚴(yán)重延期,會和你商討一些功能上的取舍。


    2、客觀分析


    為了在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上成功,項目組需要做什么?公司上層需要做什么?客戶需要做什么?過去的都已經(jīng)過去了,關(guān)鍵要著眼于現(xiàn)在。


    3、自已要做好項目修復(fù)的準(zhǔn)備
    如果你的項目處于修復(fù)狀態(tài)下,而且落后的不是一點半點。那么你要意識到你的項目已經(jīng)支離破碎了,必須有一些大的舉動來挽救,讓所有人都知道要對項目采取一些措施來修復(fù)。


    4、爭取多方意見
     
    詢問一下你的開發(fā)組、你的其它同事、你的領(lǐng)導(dǎo)等所有了解項目的人,有什么方法可以使項目走向正軌。


    5、面對現(xiàn)實


    有麻煩的項目組需要一個客觀的、現(xiàn)實的項目經(jīng)理。項目修復(fù)剛開始,你不要再向任何人承諾項目的完成日期,不要再陷入:“迫于壓力的承諾->更大的進(jìn)度壓力->更多的錯誤->更加偏離計劃”這樣的死循環(huán)。你應(yīng)該用幾天的時間去認(rèn)真分析一下項目,再給出一個客觀、準(zhǔn)確的計劃。





    影響項目成本、進(jìn)度的四大因素:人員、過程、產(chǎn)品(功能集)、技術(shù)。在項目后期,在技術(shù)這一因素上已經(jīng)沒有多大的改進(jìn)余地。我們在此討論針對其它三個因素的改進(jìn)措施。


    人員


    人員是影響項目進(jìn)度最重要的因素,我們應(yīng)該在這個因素上下最大的功夫。



    1、采取一切措施來恢復(fù)開發(fā)人員的士氣
    兵戰(zhàn)者,求勝于勢,恢復(fù)開發(fā)人員士氣對于項目修復(fù)的成敗起著決定性的作用。恢復(fù)開發(fā)人員士氣的最佳方式是做一件很明顯的事情讓他們知道公司已經(jīng)把他們放在了首位,比如說,完成任務(wù)可以提前回家,在不影響進(jìn)度的前提下允許他們請假等等,當(dāng)開發(fā)人員意識到自已受到了重視,項目組士氣自然會得到提升,提升士氣的方法很多,可以根據(jù)實際情況來選擇恢復(fù)士氣的方法,其實有時候領(lǐng)導(dǎo)的一句話就足以恢復(fù)整個項目組的士氣。

    2、消除重大的人員問題
    如果你覺得項目有一位有問題(不合作,難以溝通等)的員工,那么就請勇敢的面對這個現(xiàn)實。即使他現(xiàn)在起著關(guān)鍵性的作用,也要毫不猶豫的撤掉他,這些的員工對項目組士氣的影響要大于他在技術(shù)上的貢獻(xiàn)。

    3、增加新成員要謹(jǐn)慎
    雖然有一句話叫作:“向一個已經(jīng)延誤工期的項目上增加新成員無異于火上澆油”。但是如果能把項目組的任務(wù)分解到新成員并不影響原有開發(fā)人員的話,就不存在“澆油”的問題。不過你要考慮到新成員很可能用8小時的時間去完成原有開發(fā)人員用1小時所能完成的任務(wù),這樣的情況出現(xiàn)后,你是否能維持與管理層的關(guān)系,因為管理層極可能不會容忍一個人用8小時的時間去完成1小時的工作。如果你無法妥善處理這樣的后果的話,那么就不要增加新的人員。

    4、充分利用開發(fā)人員的時間
    在項目修復(fù)模式下,你要盡可能的充分利用現(xiàn)在開發(fā)人員的時間,因為他們已經(jīng)對這個項目非常熟悉。打算增加新開員的成本,還不如用在提高現(xiàn)有開發(fā)人員的效率上。

    5、觀察開發(fā)人員的節(jié)奏
    千萬不要讓開發(fā)人員陷入“進(jìn)度壓力—更多的缺陷-更多的工作量-更大的進(jìn)度壓力”這樣的循環(huán)里面,給他們足夠的時間,讓他們能考慮一下質(zhì)量問題,這樣的話進(jìn)度就自然而然的加快。



    過程

    雖然是人員是影響項目進(jìn)度的最為重要的因素,但是如果想成功修復(fù)項目的話,用心整理一下過程也是必需的。

    1、修復(fù)支離破碎的過程

    項目一遇到麻煩,大家通常都知道是開發(fā)過程哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,其實,出問題的環(huán)節(jié)一定是忽略了軟件開發(fā)最基本的東西。

    如果缺陷管理困難,就搭建一個缺陷管理系統(tǒng);如果開發(fā)人員得不到及時的任務(wù)分配,那么就放更多的精力于各開發(fā)人員的任務(wù)完成狀態(tài)上,可能你做更多的工作以保證任務(wù)的及時分配;如果開發(fā)人員的代碼質(zhì)量總是難以保證,那么就加入代碼審核過程。

    2、創(chuàng)建詳細(xì)的小型里程碑

    在項目修復(fù)模式下,一定要建立一個項目跟蹤機(jī)制,以便于實時了解項目的狀態(tài)。

    小型里程碑可以讓你每天都能看到項目進(jìn)度是否在按著計劃進(jìn)行。小型里程碑有三個特點:1)小型性2)二元性3)徹底性。小型性指每個里程碑必須在一兩天之內(nèi)可以完成;二元性是指里程碑要么就完成,要么就沒有完成,不存在“差不多完成”、“完成了90%”之類的情況;徹底性是指當(dāng)你完成了最后一個里程碑時,項目也就完成了,不存在你所建立的進(jìn)度表之外任務(wù),如果還有其它任務(wù),那么就把它加進(jìn)來。

    創(chuàng)建一些沒有太大意義的小型里程碑有助于提高項目組的士氣,人都是這樣,快速完成一個任務(wù)心里總會感到愉快,即使這個任務(wù)不是那么重要。

    在項目初期是不適使創(chuàng)建小型里程碑的,因為那個時候你對所要做的工作了解的詳細(xì)程序還不夠。但是項目修復(fù)模式下,每個人都清楚的知道項目還剩下些什么。

    3、依據(jù)里程碑的完成來安排進(jìn)度

    為每一個里程碑設(shè)立完成日期。不要再打加班的主意,完成日期必須是在沒有考慮加班的情況下設(shè)立的。每一天任務(wù)的完成保證了,才有每一個月的保證,最后也會保證項目的成功。

    4、細(xì)致的跟蹤項目進(jìn)展情況

    創(chuàng)建了小型里程碑,但如果不跟蹤實際進(jìn)度的話,就沒有一點兒實際意義。每天都要檢查里程碑的完成情況,一定要確保標(biāo)記為“已完成”的里程碑是百分百完成了,如果把“99%完成”的里程碑標(biāo)記為已完成,就會打亂你的計劃,你所能對項目控制的程度也會越來越弱。

    絕對不能讓開發(fā)人員在小型里程碑進(jìn)度上偏離正軌,如果誤了里程碑,并不加以改正,項目很容易偏離正軌。晚了1天的任務(wù)有可能會晚2天,晚2天就會晚3天,接下來項目實際進(jìn)度就和計劃完成脫節(jié)了。如果一個開發(fā)人員在里程碑上落后了,就讓他當(dāng)天加一下班,以趕上進(jìn)度。如果是計劃制定的有問題,那就要及時的修正它。

    5、記錄延誤里程碑的原因

    如果一個里程碑延誤了,一定要延誤原因記下來,這樣可以幫你發(fā)現(xiàn)潛在的問題。

    6、短期后修正

    每1、2周都要對計劃的里程碑進(jìn)行修正,如果完成開發(fā)人員用5天的時間完成了3天的任務(wù),而且沒有可以改進(jìn)方法的話,那么就把剩下的工作量乘以5/3,千萬不要幻想著你能在以后的時間里把以前落下的任務(wù)補(bǔ)回來。

    7、在得出有意義的進(jìn)度前不要固守著某一個

    在計劃/進(jìn)度表沒有達(dá)到非常準(zhǔn)確的情況下,不要急著把它交給領(lǐng)導(dǎo)過目,一個良好的進(jìn)度/計劃肯定是在從制定到跟蹤,從跟蹤到修正,再跟蹤、再修正這樣的循環(huán)中得出的。

    8、勤快的進(jìn)行風(fēng)險管理



    產(chǎn)品(功能集)

    產(chǎn)品的功能沒有管理好,那么項目修復(fù)就是不可能的

    1、穩(wěn)定需求

    在項目修復(fù)模式下,首先穩(wěn)定需求是最為重要的任務(wù),如果在這個時候需求還是頻繁化的話,那么你就不用考慮其它修復(fù)手段了,花時間去穩(wěn)定它。很多項目都是在后期還不確定究竟要完成哪些功能,這樣的項目注定是要失敗的。

    2、修正功能集

    毫不猶豫的把那些優(yōu)先級較低的功能、特性剔除掉,一定要根據(jù)優(yōu)先級來完成任務(wù)。

    3、去除沒有用的垃圾

    如果一個模塊質(zhì)量極其低下,改了又改,bug還是不斷涌現(xiàn),那么就從把這個模塊的代碼去除掉,重新設(shè)計它,不要讓一堆無法控制的缺陷把項目拖死。

    4、持續(xù)降低缺陷數(shù)目

    功能、特性可以權(quán)衡,質(zhì)量是不可以權(quán)衡的,項目管理三角形:成本、進(jìn)度、功能。三角形里并沒有質(zhì)量這一角,不要為了追趕進(jìn)度而在質(zhì)量上做手腳。

    參考書目:
    《快速軟件開發(fā)-有效控制與完成進(jìn)度計劃》?? 電子工業(yè)出版社


    posted on 2006-08-22 19:36 沈豫龍 閱讀(2028) 評論(1)  編輯  收藏

    評論

    # re: 項目修復(fù)-把有麻煩的項目帶向成功 2006-08-24 16:25 stonexu

    總結(jié)得不錯,管理就是管理人心,這種項目士氣是很重要得。  回復(fù)  更多評論   


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    • 1.?re: 抽象程度思考
    • 現(xiàn)在做的設(shè)計,拼命的抽象。。。于是,忽略了顯示——工期。設(shè)計,感覺是在理想和現(xiàn)實中找一個合適的權(quán)衡點。所以,項目設(shè)計是不會有完美的時候。
    • --Rivarez
    • 2.?re: 抽象程度思考
    • 好的設(shè)計是節(jié)省工期的。當(dāng)然,設(shè)計首先是要滿足用戶的需求。重用是為了后續(xù)項目的便利,更多是為了公司的長遠(yuǎn)利益,適當(dāng)犧牲當(dāng)前項目的工期,也是值得的。就看怎么取舍啦。
    • --stonexu
    • 3.?re: 項目修復(fù)-把有麻煩的項目帶向成功
    • 總結(jié)得不錯,管理就是管理人心,這種項目士氣是很重要得。
    • --stonexu
    • 4.?re: 抽象程度思考
    • 呵呵,我做項目有點感覺是在套設(shè)計模式,呵呵。真的不太理解真正的設(shè)計,懂的差不多就是套模式了。慚愧,慚愧。
    • --pear
    • 5.?re: 抽象程度思考
    • 評論內(nèi)容較長,點擊標(biāo)題查看
    • --plexchina

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