<rt id="bn8ez"></rt>
<label id="bn8ez"></label>

  • <span id="bn8ez"></span>

    <label id="bn8ez"><meter id="bn8ez"></meter></label>

    隨筆-60  評(píng)論-138  文章-1  trackbacks-0
             或許你不知道久其這兩個(gè)字代表的是什么,或許你會(huì)以為這是一個(gè)地點(diǎn)的名字,比如我在首經(jīng)貿(mào)的路上看的那個(gè)“云南印象”一樣。對(duì)于你正在看的本文,久其是我剛剛?cè)ッ嬖嚨囊粋€(gè)公司。
             我當(dāng)初在實(shí)驗(yàn)室調(diào)試一個(gè)程序的時(shí)候,我的師哥到了我的背后,看了幾眼之后說(shuō):“web程序,就是集成了報(bào)表的組件!”,當(dāng)我回頭去看他的時(shí)候,師哥就已經(jīng)去柜子里找些好玩的東西了。
             我看到就是一個(gè)背影。接下來(lái)又見(jiàn)過(guò)師哥一次,但是也很匆匆。所以,對(duì)于師哥,我有的印象就是那個(gè)穿著很休閑的背影。
             當(dāng)我想換一份工作的時(shí)候,我問(wèn)我的老師有什么好的推薦。老師就說(shuō),你把簡(jiǎn)歷發(fā)給你師哥看看。我是小兄弟,既然老師這么說(shuō)了,就發(fā)了。但是師哥很久都沒(méi)有回信。過(guò)了一段時(shí)間,老師問(wèn)起這個(gè)事情來(lái),我說(shuō),師哥可能出差了,可能沒(méi)看到郵件。
             結(jié)果當(dāng)天晚上師哥就回信了。說(shuō)是要我一份新的簡(jiǎn)歷,要提交給人事那邊。
             我發(fā)給他了,沒(méi)問(wèn)師哥在哪里工作,沒(méi)說(shuō)自己想做什么,只是說(shuō),師哥好,我是你的小師弟。
             然后,久其讓我去面試。當(dāng)時(shí)我感覺(jué)到很奇怪的,因?yàn)槲覜](méi)有投簡(jiǎn)歷給他們,這點(diǎn)我記得很清楚,因?yàn)槲业侥壳爸煌冻鋈チ莺?jiǎn)歷(給公司的)。
             去面試了!
             很懵懂的去的,當(dāng)前臺(tái)那個(gè)漂亮的小姐問(wèn)我應(yīng)聘什么職位的時(shí)候,我忽然很迷茫,差點(diǎn)說(shuō)出:“不知道,你們看我能干什么呢!”。
             然后前臺(tái)讓我填寫(xiě)一張表,基本信息等。但是我把應(yīng)聘什么職位給空閑下來(lái)了。因?yàn)槲易约阂膊恢牢夷軌驗(yàn)檫@個(gè)公司奉獻(xiàn)什么。
             沒(méi)有筆試,一個(gè)很年輕,有風(fēng)度的男士面試,作陪的除了一個(gè)身材很高挑的女孩子外,就是一個(gè)沉默的女士。
              那個(gè)女孩子做筆記,時(shí)而發(fā)出淺淺的笑。那個(gè)男士則面帶嚴(yán)肅的發(fā)問(wèn),專(zhuān)注的盯著我。我則把自己做過(guò)什么,學(xué)過(guò)什么,對(duì)什么問(wèn)題有什么看法都統(tǒng)統(tǒng)的說(shuō)了一遍。就如同在實(shí)驗(yàn)室的某個(gè)下午和我另外一個(gè)師哥在討論flex一樣,無(wú)拘無(wú)束的表達(dá)自我。當(dāng)時(shí)真的感覺(jué)那個(gè)面試官很親切。
             結(jié)束之后,出來(lái)之后,覺(jué)得自己有些缺氧。和自己當(dāng)初做家教時(shí)候,要不停的說(shuō)兩個(gè)小時(shí)話(huà)一樣。說(shuō)話(huà)多了,就缺氧。
             對(duì)于這次面試的印象,就是漂亮的前臺(tái)小姐,那個(gè)筆記女孩子淺淺的笑,還有就是自我表達(dá)的暢快,最關(guān)鍵是對(duì)那個(gè)經(jīng)理的印象很好。
             當(dāng)天晚上,我回學(xué)校的時(shí)候,在路上碰到了琪姐(在一天管三頓飯的工行養(yǎng)尊處優(yōu)的師姐),說(shuō)了去面試的情況。她想都沒(méi)想就說(shuō),師哥在那個(gè)公司呢。
             我當(dāng)時(shí)真的很驚愕。然后見(jiàn)到老師,也說(shuō)了一遍面試的情況。他忽然說(shuō),不是面試你的就是你師哥吧!
    接下來(lái)就是,老師找了師哥的照片,琪姐詳細(xì)的問(wèn)面試官的容貌。
             結(jié)論是:我在我?guī)煾缑媲按祰u了一番!而且可能吹噓的不著邊際(本人的致命傷)。
             實(shí)驗(yàn)室里,所有人都知道了,我大老遠(yuǎn)的跑到師哥的公司吹噓去了。因?yàn)閷?shí)驗(yàn)室的人都知道,我很容易把別人說(shuō)的缺氧。
             我的面試官就在最后的時(shí)候,用手撫摸著額頭,說(shuō),你先不要說(shuō)話(huà),讓我想一下,讓你來(lái)做什么。
             接下來(lái)就是重點(diǎn)所在:去做報(bào)表組件的售前技術(shù)支持。
             剛剛?cè)サ诙蚊嬖嚮貋?lái)。當(dāng)中我的面試官不斷的提醒我,售前的技術(shù)支持不是開(kāi)發(fā),可能會(huì)改變?nèi)松?guī)劃。
            所以,如果你看到這個(gè)文章,那么說(shuō)出你的看法。
           主題就是,技術(shù)的轉(zhuǎn)型!請(qǐng)不吝發(fā)言!
    posted on 2007-04-28 12:16 張氏兄弟 閱讀(1991) 評(píng)論(13)  編輯  收藏 所屬分類(lèi): 早上九點(diǎn)的想法

    評(píng)論:
    # re: 久其印象 2007-05-11 17:03 | 一個(gè)很年輕,有風(fēng)度的男士
    一周考核好好干吧,蔣經(jīng)理正在出差,你將有機(jī)會(huì)再和久其的研發(fā)人員打打交道了.

      回復(fù)  更多評(píng)論
      
    # re: 久其印象 2007-05-11 17:15 | 一個(gè)很年輕,有風(fēng)度的男士
    BY THE WAY
    我不是你師哥,是公司的HR
    你師哥是另一個(gè)很年輕,有風(fēng)度的男士
      回復(fù)  更多評(píng)論
      
    # re: 久其印象 2007-05-11 17:30 | 號(hào)稱(chēng)你師哥
    倒,你師哥是一個(gè)被人認(rèn)為老于78年人的胖子  回復(fù)  更多評(píng)論
      
    # re: 久其印象 2007-07-09 18:05 | 過(guò)路的人
    剛從久其筆試+面試回來(lái),同樣是售前支持。既然google到這個(gè),那也是一種緣分。接下來(lái)我也來(lái)談?wù)剬?duì)久其的印象吧。
    首先是關(guān)于售前的筆試 可能是因?yàn)榈谝淮谓佑|大公司的緣故 第一次遇到售前支持也要筆試 可以看出這個(gè)公司很?chē)?yán)謹(jǐn) 認(rèn)真 明天下午去方正國(guó)際面試售前 不知道還會(huì)不會(huì)有筆試
    接下來(lái)就比較郁悶了 不知道面試我的人是技術(shù)還是HR 好像完全沒(méi)有看我回答的試卷 而是拿著我添的簡(jiǎn)歷在看,得出結(jié)論是我的工作經(jīng)驗(yàn)很凌亂,對(duì)工作沒(méi)有什么幫助。所以,已經(jīng)畢業(yè)兩年的我只能拿應(yīng)屆畢業(yè)生這一級(jí)的薪水,雖說(shuō)對(duì)薪水不是很在乎,但是對(duì)我能力的質(zhì)疑我很在乎。更郁悶的是,得出我能力不足的不是因?yàn)槲业脑嚲恚俏业暮?jiǎn)歷。
    接下來(lái)是招聘會(huì)上收我簡(jiǎn)歷的一個(gè)帥哥,皮膚有點(diǎn)黑,牙很白,很陽(yáng)光,看起來(lái)就是個(gè)很熱心的人。招聘會(huì)上很?chē)?yán)肅地問(wèn)了我很多具體的問(wèn)題,應(yīng)該是個(gè)很?chē)?yán)謹(jǐn)?shù)娜恕T谖夜P試的時(shí)候?qū)iT(mén)跑過(guò)來(lái)跟我說(shuō)了半天話(huà),鼓勵(lì)我,讓我很感動(dòng)。所以到現(xiàn)在還在猶豫是不是應(yīng)該去這家比我大學(xué)畢業(yè)待遇還低的公司。  回復(fù)  更多評(píng)論
      
    # re: 久其印象 2007-07-09 19:47 | 祎恬凡
    由于你我可能應(yīng)聘的售前技術(shù)支持不一樣,我應(yīng)聘的報(bào)表。
    大公司一般都是筆試,但是筆試的成績(jī)都是用來(lái)參考,對(duì)于應(yīng)屆生這筆是很重要,但是工作的人,他們更看重的是工作經(jīng)歷。
    如果他們真的說(shuō)你工作兩年了,經(jīng)歷很亂,那么你需要反思一下,當(dāng)然了,我絕對(duì)不是說(shuō)他們抹煞應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷使隊(duì)的,只是說(shuō),人總應(yīng)該經(jīng)常自我反省。
    至于你說(shuō)的那個(gè)帥哥,可能就是朱經(jīng)理,很好的一個(gè)人,品質(zhì)很好!
    至于,價(jià)格你不用擔(dān)心,那個(gè)是你最后去談的。就想我當(dāng)初一樣,在研發(fā)中心待了幾天,差點(diǎn)留在那里!
    好運(yùn)吧!  回復(fù)  更多評(píng)論
      
    # re: 久其印象 2007-12-28 15:32 | 久其人
    20%老鷹+80%售前支持=現(xiàn)代科學(xué)銷(xiāo)售管理。
    售前支持,要求的是業(yè)務(wù)要理解深厚,技術(shù)要有廣度(能有深度更好),但最重要的是懂的人際關(guān)系,并且多聽(tīng)會(huì)說(shuō),發(fā)展方向是1銷(xiāo)售2管理層,如果不愿意放棄技術(shù)可以成為很不錯(cuò)的系統(tǒng)分析員或項(xiàng)目經(jīng)理(但這個(gè)方向就不值了)。  回復(fù)  更多評(píng)論
      
    # re: 久其印象 2007-12-29 13:52 | 祎恬凡
    @久其人
    對(duì)于久其,我覺(jué)得是一個(gè)不錯(cuò)的企業(yè)。
    常常對(duì)比那幾天的感受來(lái)對(duì)照現(xiàn)在的企業(yè)-靈圖。感覺(jué),久其更加的有文化底蘊(yùn),更加的值得人付出。  回復(fù)  更多評(píng)論
      
    # re: 久其印象 2008-01-23 10:57 | zxiner
    請(qǐng)教:久其筆試、面試通過(guò)后,多長(zhǎng)時(shí)間通知去一周試用?  回復(fù)  更多評(píng)論
      
    # re: 久其印象 2008-01-25 12:06 | lang
    由于我當(dāng)時(shí)沒(méi)有筆試,因?yàn)槲胰チ丝赡苁遣蛔黾夹g(shù),
    所以,當(dāng)時(shí)就得到的答案是:
    51長(zhǎng)假后就可以再次的面試。

    其實(shí),我覺(jué)得,如果你覺(jué)得你自己是一個(gè)很好的人才,那么你應(yīng)該很直接的就把這個(gè)問(wèn)題當(dāng)面問(wèn)了。

    一般而言,久其會(huì)在5天內(nèi)告訴你是不是可以去一周的試用!  回復(fù)  更多評(píng)論
      
    # re: 久其印象[未登錄](méi) 2008-03-03 20:40 | 過(guò)客
    久其高層素質(zhì)很差,管理混亂,沒(méi)有加班費(fèi)、出差補(bǔ)助,但銷(xiāo)售人員很滋潤(rùn)。  回復(fù)  更多評(píng)論
      
    # re: 久其印象 2008-07-22 14:34 | 久其人
    你還忘了一個(gè)很?chē)?yán)重的問(wèn)題,就是不僅沒(méi)有加班和出差補(bǔ)助費(fèi),而且在久其的員工是沒(méi)完沒(méi)了的加班,沒(méi)完沒(méi)了的"集中開(kāi)發(fā)"(一周上6天班,每天工作到11點(diǎn)半).同樣沒(méi)有絲毫的補(bǔ)助.管理真的很一般.  回復(fù)  更多評(píng)論
      
    # re: 久其印象 2008-07-22 14:38 | 久其人
    在久其的員工成長(zhǎng)是非常艱難的...  回復(fù)  更多評(píng)論
      
    # re: 久其印象 2011-06-15 17:29 | 為久其付出3年而離開(kāi)的人
    久其最大的文化就是董泰湘開(kāi)會(huì)講文化的PPT。
    一般叫集中開(kāi)發(fā)(9-23點(diǎn)),這個(gè)管頓晚飯,連續(xù)2周可以倒休一天。周末加班可以倒休。沒(méi)有加班工資。
    成長(zhǎng)這個(gè)得靠人脈以及司齡,其他無(wú)效。
    工資更是少得可憐,除非走上中層管理。


    ---為久其付出3年而離開(kāi)的人  回復(fù)  更多評(píng)論
      
    主站蜘蛛池模板: 亚洲黄网在线观看| 久久狠狠躁免费观看| 亚洲第一成年人网站| 亚洲国产午夜福利在线播放| 国产在线a免费观看| 免费人成激情视频在线观看冫| 日本亚洲欧美色视频在线播放| 亚洲无限乱码一二三四区| 亚洲成a人片在线观看日本| 亚洲成人影院在线观看| 午夜毛片不卡免费观看视频| 毛片免费全部播放无码| a毛片久久免费观看| 一级做a爰片性色毛片免费网站 | 男女污污污超污视频免费在线看| 亚洲人成激情在线播放| 亚洲小视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲精品WWW久久久久久| 国产成人精品123区免费视频| 好男人www免费高清视频在线| 7723日本高清完整版免费| 久视频精品免费观看99| 在线看片免费人成视久网| 日韩精品无码免费专区网站| 一区二区在线免费视频| 一级特黄色毛片免费看| 四虎精品免费永久免费视频| 美女被爆羞羞网站在免费观看 | 午夜高清免费在线观看| 免费无码肉片在线观看| 91精品免费在线观看| 无码区日韩特区永久免费系列 | 亚洲一卡2卡三卡4卡有限公司| 亚洲国产二区三区久久| 亚洲av成人无码久久精品 | 九九精品成人免费国产片| 国产线视频精品免费观看视频| 你是我的城池营垒免费观看完整版 | 野花香在线视频免费观看大全| 你懂的网址免费国产|