<rt id="bn8ez"></rt>
<label id="bn8ez"></label>

  • <span id="bn8ez"></span>

    <label id="bn8ez"><meter id="bn8ez"></meter></label>

    @hunter129

    天天學(xué)習(xí),好好向上!

       :: 首頁 :: 新隨筆 :: 聯(lián)系 :: 聚合  :: 管理 ::
      21 隨筆 :: 5 文章 :: 37 評論 :: 0 Trackbacks

    原文地址:http://tiny4.org/blog/2011/06/hr-itcast/


    今年三月到四月間,傳智播客的老師張孝祥發(fā)了三篇Blog《聯(lián)想利泰的一道做出來就給月薪7K的面試題–交通燈管理系統(tǒng)》、《又一道軟通動力7K月薪面試題——銀行業(yè)務(wù)調(diào)度系統(tǒng)》和《累病倒了我兩次的面試題–移動用戶資費(fèi)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)》。這三篇無一例外的除了分析面試題以外,都講述了張孝祥老師怎么辛辛苦苦給學(xué)生做好面試題,讓他們?nèi)ソ徊畹墓适隆2灰詾閻u,反以為榮。

    截圖來自《聯(lián)想利泰的一道做出來就給月薪7K的面試題–交通燈管理系統(tǒng)》

    tiny:擔(dān)心答案雷同,呵呵,張老師知道這是面試題啊。

    截圖來自《又一道軟通動力7K月薪面試題——銀行業(yè)務(wù)調(diào)度系統(tǒng)》
    原來張老師知道企業(yè)不喜歡南郭先生,知道代做面試題會損害企業(yè)利益啊

    tiny:原來張老師知道企業(yè)不喜歡南郭先生,知道代做面試題會損害企業(yè)利益啊。

    截圖來自《累病倒了我兩次的面試題–移動用戶資費(fèi)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)》
    張老師真是嘔心瀝血,為了給學(xué)生作弊,自己都累病了。

    tiny:張老師真是嘔心瀝血,為了給學(xué)生作弊,自己都累病了。

    本來這三篇文章,在twitter,新浪微博上,都有很多朋友批評過,我也批評過幾次,相信經(jīng)過大家批評,張老師一定會醒悟到自己的問題,改正幫學(xué)生作弊這種不可接受的行為。

    誰知道5月29日,張老師又寫了一篇《我從事的軟件培訓(xùn)果真是一個很不入流的職業(yè)嗎?》,文章里面他避重就輕,把大家的批評說成了對他培訓(xùn)方法的不認(rèn)同。

    所以我實(shí)在忍不住了,在新浪微博質(zhì)問了蔣濤幾句,因?yàn)槲抑朗Y濤應(yīng)該是傳智播客的主要投資人。

    質(zhì)問蔣濤

    誰知道蔣濤居然如下回答:

    蔣濤老師居然也避重就輕,偷換概念

    后面還有不少爭論,我不多貼了,我本來把蔣濤老師當(dāng)作一個前輩一個朋友,沒想到居然會這樣……

    我在盛大創(chuàng)新院的時候,自己招聘了一個美工,幫別的項(xiàng)目組面試了很多iOS工程師。招聘現(xiàn)在是非常困難的工作,各大招聘網(wǎng)站推薦來的面試者很多都是 濫竽充數(shù)的,本來已經(jīng)夠麻煩的招聘再加上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作弊,招聘越來越難。與此同時,一個年輕人們?nèi)フ夜ぷ饕矔兊迷絹碓诫y。幾年前,培訓(xùn)學(xué)校出來的學(xué)生可 能還是某些公司爭搶的目標(biāo),但是現(xiàn)在隨著培訓(xùn)學(xué)校越來越多,競爭越來越激烈,跟企業(yè)斗志斗勇的越來越多,很多企業(yè)早就開始直接刷掉有培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)歷的學(xué)生。 我本來是不建議這么絕對去做的,但是經(jīng)過張老師這個事件,我相信大多數(shù)看過張老師的blog的技術(shù)面試官,企業(yè)HR,心目中“傳智播客”已經(jīng)進(jìn)入了黑名 單。我們的目的是找到真正的人才,不是找一個老師牛屄的人,這個簡單的道理,張老師,蔣老師,不需要研究面試題你們就應(yīng)該知道。你們現(xiàn)在送一個學(xué)生混進(jìn)了 企業(yè),就是未來堵住了其他學(xué)生進(jìn)這個企業(yè)的可能性,哪怕未來那個學(xué)生是有真材實(shí)學(xué)的人。企業(yè)的技術(shù)面試官和HR,不是撂爪就忘的老鼠。

    現(xiàn)在我出來創(chuàng)業(yè)做一個小企業(yè)。其實(shí)我很知道一些小企業(yè)的疾苦,當(dāng)年我和火炬創(chuàng)業(yè)做技術(shù)咨詢的時候,見過很多沒有技術(shù)背景的創(chuàng)業(yè)者,找技術(shù)人才非常困 難,因?yàn)樽约簺]有辨別能力。所以經(jīng)常招了一個人說起來不錯,看起來挺好,結(jié)果做了三個月什么也做不出來。在當(dāng)年瞬息萬變的競爭態(tài)勢下,三個月什么都沒做出 來,對創(chuàng)業(yè)者打擊非常大。他們只能再找一個技術(shù)人員,期待三個月后有點(diǎn)結(jié)果。這個層面來看,小企業(yè)你更傷不起啊。

    所以,在我的Blog,我今天嚴(yán)正聲明在“張老師道歉并承諾再也不進(jìn)行這類作弊行為”之前,我的企業(yè),并號召其他的看到我的文章和張老師文章的企業(yè)主,技術(shù)面試官,HR,堅(jiān)決不招聘任何傳智播客培訓(xùn)過的學(xué)生。

    有人今天在新浪說,也許我40歲以后就不會這么看問題了。我說,“反之,我年輕的時候,學(xué)生時想法也許不同,但是年紀(jì)越大覺得誠信越可貴越不可缺失”。現(xiàn)在傳志播客的學(xué)生們,你們可以把我當(dāng)仇人了,不過期待你們老了以后懂的我今天在講些什么。

    posted on 2011-09-18 21:21 hunter129 閱讀(502) 評論(0)  編輯  收藏

    只有注冊用戶登錄后才能發(fā)表評論。


    網(wǎng)站導(dǎo)航:
     
    主站蜘蛛池模板: 91久久亚洲国产成人精品性色 | 亚洲A∨精品一区二区三区| 亚洲免费观看网站| 久草视频免费在线| 亚洲国产精品一区二区久| 国产精品怡红院永久免费| 亚洲va在线va天堂成人| 在线观看无码的免费网站| 亚洲国产精品嫩草影院| 免费永久在线观看黄网站| 搜日本一区二区三区免费高清视频 | 久久免费视频精品| 亚洲视频在线观看网站| 两性刺激生活片免费视频| 亚洲日本VA午夜在线影院| 黑人粗长大战亚洲女2021国产精品成人免费视频 | 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 九九精品免费视频| 亚洲1区2区3区精华液| 亚洲AⅤ无码一区二区三区在线| 国产无限免费观看黄网站| 久久亚洲AV午夜福利精品一区| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 亚洲精品在线不卡| 国产精品免费电影| 99在线免费视频| ssswww日本免费网站片| 亚洲男人的天堂www| 亚洲成人在线免费观看| 久久精品国产精品亚洲精品| 一级中文字幕免费乱码专区 | 亚洲人成电影网站国产精品| 亚洲人成未满十八禁网站| 免费人成网站7777视频| 久久久久久成人毛片免费看| 亚洲国产成+人+综合| 亚洲成?Ⅴ人在线观看无码| 久久久久久AV无码免费网站下载| 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 亚洲综合在线一区二区三区| 亚洲国产人成中文幕一级二级|