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      經過EasyJF發起人半個多月的緊張籌備以及全體正式成員的多次討論,《EasyJF開源團隊章程》終于于4月4日發布。《章程》明確了EasyJF開源事業的目標、方針、團隊的文化、理念以及基本的行為規范等,是EasyJF成員以后長期的開源事業中的基本指導方針及原則。這里我把全文轉發出來,希望能得到各位朋友及前輩的指教。同時也誠邀所有熱愛開源的朋友加入到我們的國產開源隊伍中。

    ?《EasyJF開源團隊章程》

    追求技術進步、提高軟件生產力、實現最大社會效益!

    “在EasyJF團隊里,每一位成員都是EasyJF的主人,只有分工的不同,沒有職務的高低!”

      一、EasyJF開源團隊目標簡介

       EasyJF國產開源團隊,是一個由國內的Java開源愛好者組成的團隊,官方網站:www.easyjf.com。
       EasyJF團隊倡導立足本土應用需求,結合國內外先進技術構件體系,研究適合國內技術水平現狀的J2EE開源應用軟件技術,提供簡易、實用的J2EE開源產品、中間件及開發工具。“簡易、實用才是硬道理”、“讓J2EE應用開發變得更加輕松、簡單”,EasyJF開源團隊立志于為實現這一目標而不懈努力。

      EasyJF團隊的目標是追求技術進步、提高軟件生產力,實現最大社會效益。

      二、我們提倡的一些理念
      1、“簡易、實用才是硬道理”。
      2、請您要懂得珍惜他人的勞動果實。
      3、三人行,必有我師.在EasyJF團隊里,幫助新人就是幫助您自己。
      4、組織活動原則:創新、互助、協作。
      5、“擁有夢想,就有可能!”。
      6、態度決定一切。
      7、若要得到,請先學會付出,生活如此、工作如此、開源事業亦如此

      三、組織機構圖  

      四、EasyJF核心團隊簡介

      EasyJF核心團隊是EasyJF開源事業的中堅力量。
      EasyJF團隊中的每一位成員都是EasyJF的主人,都有權利及義務為EasyJF開源團隊的發展出謀劃策。只要努力,每一位成員都可以進入核心團隊,為EasyJF開源事業貢獻更多的力量。  

      核心團隊成員基本要求:
      1、積極向上的心態以及對開源事業滿腔的熱情;
      2、有一定的專業特長,如技術、組織管理或宣傳策劃等;
      3、有比較充裕的時間參與EasyJF開源事業,好學、上進。

      核心團隊成員選拔方式:
      1、核心團隊成員由全體EasyJF正式成員通過公開、民主投票決策方式表決確定;
      2、團隊建設初期的核心團隊由EasyJF發起人組成。

      核心團隊成員選拔范圍:
      1、各項目的負責人;
      2、每期考核統計的優秀成員以及為EasyJF作出突出貢獻的團隊正式成員;
      3、有能力、有時間、有熱情的團隊成員毛遂自薦。

      五、EasyJF開源團隊正式成員自律準則
      1、態度決定一切,EasyJF開源團隊要求成員重在自我約束和管理。
      2、積極上進、好學,不甘于現狀。
      3、認可EasyJF開源團隊的理念。
      4、遵守團隊及項目小組的相關制度。
      5、我們堅信:一群優秀的人一起做事,一定會比一個優秀的人單獨做事所取得的效果好。因此,團隊成員之間需學會很好協作與配合。

      六、EasyJF團隊項目啟動及流程
      
      我們只做能解決實際問題的項目,任何人都可以提出項目任務,任何團隊成員都可以申請成為項目負責人。申請的項目任務經由核心團隊投票決定啟動后,即可進入具體的項目管理流程,所有流程的管理通過EasyJF工作論壇系統來完成。
      一個正式項目的基本流程如下:
      1、提交項目申請,包括項目內容、目的、簡要的計劃(立項計劃)等;
      2、理事會考察開發團隊及項目,立項審批;(方式:網上投票、UC、QQ群討論)
      3、各個項目總負責人確定項目的功能點;
      4、項目組成員完成需求研究\分析\設計\報告;
      5、總體設計;
      6、詳細設計;
      7、編碼;
      8、測試;
      9、應用推廣;

      (備注:各流程的文件模板由EasyJF核心團隊參照CMMI、ISO等標準并結合EasyJF的實現情況制定。)

      七、EasyJF團隊成員考核系統
      1、EasyJF團隊采用積分對成員進行考核。

      2、積分的具體作用
      a、積分是考核EasyJF團隊中每個工作成員貢獻值的基本元素.
      b、積分是對EasyJF中部分重要資源訪問限制元素.
      c、積分是能否參與EasyJF相關工作的限制元素.   

      3、積分相關屬性簡介
      a、積分以1為單位。
      b、積分遵循參與即有分的原則!
      c、積分包括累計總分及可用分兩項,積分不能轉認,只能用于換取EasyJF或贊助商的相關服務及物品,換取時不減累計總分,只減可用分。

      4、積分主要來源渠道
      a、個人參與EasyJF的公開活動可以掙積分;(論壇、發文章等)
      b、參與各項目小組工作獲得積分;
      c、獎勵積分。

      八、EasyJF開源團隊成員名單
      1、EasyJF開源團隊發起人名單
      EasyJF開源團隊發起人前期為EasyJF團隊建設的籌備做了大量的工作,所以這里單獨列出來。發起人名單如下(按拼音字母排序):

       abcbattle,船長大峽海浪瞌睡蟲.cn眸寬netgodstef天一

       2、EasyJF核心團隊成員名單
       EasyJF核心團隊每半月考核一次,根據工作需求情況對組成成員進行調整。
       詳細名單查詢地址:http://www.easyjf.com/itemMember.ejf?easyJWebCommand=listAdmin

       3、EasyJF正式成員名單
       EasyJF正式成員名單根據申請情況,由人事部門每天審批并實時刷新!
       詳細名單查詢地址:http://www.easyjf.com/itemMember.ejf


    >聯系我們
    ?
      EasyJF學習交流QQ群:22642962
      EasyJF團隊工作QQ群:18230172
      EasyJF團隊郵箱:easyjf at 163.com

    posted on 2006-04-06 14:01 簡易java框架 閱讀(1146) 評論(7)  編輯  收藏

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    # re: 開源管理新體驗-《EasyJF開源團隊章程》發布  2006-04-06 15:22 沙沙
    留個記號,看看還沒有產品就擺這么大陣勢這么啰喱八嗦的隊伍怎么散伙的.  回復  更多評論
      
    # re: 開源管理新體驗-《EasyJF開源團隊章程》發布  2006-04-06 19:52 netfishx
    太不踏實了吧  回復  更多評論
      
    # re: 開源管理新體驗-《EasyJF開源團隊章程》發布  2006-04-06 22:27 大峽
    呵呵,有興趣的朋友把前段時間搞的東西下載來玩玩!


    源碼下載:http://www.easyjf.com/download.htm

    文檔:http://www.easyjf.com/download/EasyJWeb_doc_0.1.doc  回復  更多評論
      
    # re: 開源管理新體驗-《EasyJF開源團隊章程》發布  2006-04-06 22:30 大峽
    路還長著呢,現在好不容易走出了第一步哈。  回復  更多評論
      
    # re: 開源管理新體驗-《EasyJF開源團隊章程》發布  2006-04-07 20:50 陳朋奕.
    希望能成為好的個人組織的開源典范
    期待中……
    但建議做的方便一點,更開放一點,例如可以做成Sourceforge.net一樣的使用客戶端CVS就能直接check out。(好像cnblogs已經實現了,可以參考)  回復  更多評論
      
    # re: 開源管理新體驗-《EasyJF開源團隊章程》發布  2006-04-08 11:47 大峽


    我們正在籌備CVS服務器,過段時間肯定能看得到。

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    # re: 開源管理新體驗-《EasyJF開源團隊章程》發布  2006-04-13 11:05 Harryson
    很有思想/
    EasyJf團隊框架好大呀,
    這樣管理會不會很困難呢?
    有那么多的精力去維護嗎?
    人員的分散,溝通起來方便嗎?
    關注EasyJF,預祝成功

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