經(jīng)過EasyJF發(fā)起人半個多月的緊張籌備以及全體正式成員的多次討論,《EasyJF開源團隊章程》終于于4月4日發(fā)布?!墩鲁獭访鞔_了EasyJF開源事業(yè)的目標(biāo)、方針、團隊的文化、理念以及基本的行為規(guī)范等,是EasyJF成員以后長期的開源事業(yè)中的基本指導(dǎo)方針及原則。這里我把全文轉(zhuǎn)發(fā)出來,希望能得到各位朋友及前輩的指教。同時也誠邀所有熱愛開源的朋友加入到我們的國產(chǎn)開源隊伍中。
?《EasyJF開源團隊章程》
“在EasyJF團隊里,每一位成員都是EasyJF的主人,只有分工的不同,沒有職務(wù)的高低!”
一、EasyJF開源團隊目標(biāo)簡介
EasyJF國產(chǎn)開源團隊,是一個由國內(nèi)的Java開源愛好者組成的團隊,官方網(wǎng)站:www.easyjf.com。
EasyJF團隊倡導(dǎo)立足本土應(yīng)用需求,結(jié)合國內(nèi)外先進技術(shù)構(gòu)件體系,研究適合國內(nèi)技術(shù)水平現(xiàn)狀的J2EE開源應(yīng)用軟件技術(shù),提供簡易、實用的J2EE開源產(chǎn)品、中間件及開發(fā)工具?!昂喴?、實用才是硬道理”、“讓J2EE應(yīng)用開發(fā)變得更加輕松、簡單”,EasyJF開源團隊立志于為實現(xiàn)這一目標(biāo)而不懈努力。
EasyJF團隊的目標(biāo)是追求技術(shù)進步、提高軟件生產(chǎn)力,實現(xiàn)最大社會效益。
二、我們提倡的一些理念
1、“簡易、實用才是硬道理”。
2、請您要懂得珍惜他人的勞動果實。
3、三人行,必有我?guī)?在EasyJF團隊里,幫助新人就是幫助您自己。
4、組織活動原則:創(chuàng)新、互助、協(xié)作。
5、“擁有夢想,就有可能!”。
6、態(tài)度決定一切。
7、若要得到,請先學(xué)會付出,生活如此、工作如此、開源事業(yè)亦如此
三、組織機構(gòu)圖
四、EasyJF核心團隊簡介
EasyJF核心團隊是EasyJF開源事業(yè)的中堅力量。
EasyJF團隊中的每一位成員都是EasyJF的主人,都有權(quán)利及義務(wù)為EasyJF開源團隊的發(fā)展出謀劃策。只要努力,每一位成員都可以進入核心團隊,為EasyJF開源事業(yè)貢獻更多的力量。
核心團隊成員基本要求:
1、積極向上的心態(tài)以及對開源事業(yè)滿腔的熱情;
2、有一定的專業(yè)特長,如技術(shù)、組織管理或宣傳策劃等;
3、有比較充裕的時間參與EasyJF開源事業(yè),好學(xué)、上進。
核心團隊成員選拔方式:
1、核心團隊成員由全體EasyJF正式成員通過公開、民主投票決策方式表決確定;
2、團隊建設(shè)初期的核心團隊由EasyJF發(fā)起人組成。
核心團隊成員選拔范圍:
1、各項目的負(fù)責(zé)人;
2、每期考核統(tǒng)計的優(yōu)秀成員以及為EasyJF作出突出貢獻的團隊正式成員;
3、有能力、有時間、有熱情的團隊成員毛遂自薦。
五、EasyJF開源團隊正式成員自律準(zhǔn)則
1、態(tài)度決定一切,EasyJF開源團隊要求成員重在自我約束和管理。
2、積極上進、好學(xué),不甘于現(xiàn)狀。
3、認(rèn)可EasyJF開源團隊的理念。
4、遵守團隊及項目小組的相關(guān)制度。
5、我們堅信:一群優(yōu)秀的人一起做事,一定會比一個優(yōu)秀的人單獨做事所取得的效果好。因此,團隊成員之間需學(xué)會很好協(xié)作與配合。
六、EasyJF團隊項目啟動及流程
我們只做能解決實際問題的項目,任何人都可以提出項目任務(wù),任何團隊成員都可以申請成為項目負(fù)責(zé)人。申請的項目任務(wù)經(jīng)由核心團隊投票決定啟動后,即可進入具體的項目管理流程,所有流程的管理通過EasyJF工作論壇系統(tǒng)來完成。
一個正式項目的基本流程如下:
1、提交項目申請,包括項目內(nèi)容、目的、簡要的計劃(立項計劃)等;
2、理事會考察開發(fā)團隊及項目,立項審批;(方式:網(wǎng)上投票、UC、QQ群討論)
3、各個項目總負(fù)責(zé)人確定項目的功能點;
4、項目組成員完成需求研究\分析\設(shè)計\報告;
5、總體設(shè)計;
6、詳細(xì)設(shè)計;
7、編碼;
8、測試;
9、應(yīng)用推廣;
(備注:各流程的文件模板由EasyJF核心團隊參照CMMI、ISO等標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合EasyJF的實現(xiàn)情況制定。)
七、EasyJF團隊成員考核系統(tǒng)
1、EasyJF團隊采用積分對成員進行考核。
2、積分的具體作用
a、積分是考核EasyJF團隊中每個工作成員貢獻值的基本元素.
b、積分是對EasyJF中部分重要資源訪問限制元素.
c、積分是能否參與EasyJF相關(guān)工作的限制元素.
3、積分相關(guān)屬性簡介
a、積分以1為單位。
b、積分遵循參與即有分的原則!
c、積分包括累計總分及可用分兩項,積分不能轉(zhuǎn)認(rèn),只能用于換取EasyJF或贊助商的相關(guān)服務(wù)及物品,換取時不減累計總分,只減可用分。
4、積分主要來源渠道
a、個人參與EasyJF的公開活動可以掙積分;(論壇、發(fā)文章等)
b、參與各項目小組工作獲得積分;
c、獎勵積分。
八、EasyJF開源團隊成員名單
1、EasyJF開源團隊發(fā)起人名單
EasyJF開源團隊發(fā)起人前期為EasyJF團隊建設(shè)的籌備做了大量的工作,所以這里單獨列出來。發(fā)起人名單如下(按拼音字母排序):
abc、battle,船長、大峽、海浪、瞌睡蟲.cn、眸寬、netgod、stef、天一
2、EasyJF核心團隊成員名單
EasyJF核心團隊每半月考核一次,根據(jù)工作需求情況對組成成員進行調(diào)整。
詳細(xì)名單查詢地址:http://www.easyjf.com/itemMember.ejf?easyJWebCommand=listAdmin
3、EasyJF正式成員名單
EasyJF正式成員名單根據(jù)申請情況,由人事部門每天審批并實時刷新!
詳細(xì)名單查詢地址:http://www.easyjf.com/itemMember.ejf
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