剛在CSDN看到一個人貼的前不久騰訊的招聘面試題目，個人感覺非常的BT，也不知道他們要招什么樣的開發(fā)人員，貼在這里給大家看看，呵呵。
1。有一棟十層樓的樓，在每個電梯門口放上一顆鉆石，這些鉆石的大小不同，一人坐電梯從一樓，電梯每到一層樓都開一次門，而且這個人能準(zhǔn)確的分辨鉆石的大小，請問怎么樣能拿到最大的鉆石，只有一次機(jī)會（就是出了電梯門就進(jìn)不來了）
2。請估計(jì)廣州中信大廈是否堅(jiān)固，寫出推理過程。
發(fā)到朋友的群里，回答千奇百怪，呵呵。還滿有意思，你也可以試試看。
個人覺得開發(fā)人員搞開發(fā)不過也就是個民工式的體力活，至于說創(chuàng)造力之類的更多時候唬人而已。知道你的第一題是為了考察一下邏輯推理或者概率的功底，不過抄襲麥田問題也太明顯了點(diǎn)，并且還搞個不倫不類的鉆石。。。，第二題也就是想考察一下測試，不過我覺得這跟軟件測試搭不上什么邊，如果你硬是要搭邊，我想只會誤導(dǎo)大家。。。如果你不是google、MS這樣怕把大門擠破，或者是招科學(xué)家樣的人才，我覺得你沒必要把個面試題搞成這樣！
仁者見仁，智者見智！隨便評說幾句，僅代表個人觀點(diǎn)，歡迎拍磚。
posted on 2007-04-02 16:13
cresposhi 閱讀(5366)
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