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    談笑有鴻儒,往來無白丁

    在恰當的時間、地點以恰當的方式表達給恰當的人...  閱讀的時候請注意分類,佛曰我日里面是談笑文章,其他是各個分類的文章,積極的熱情投入到寫博的隊伍中來,支持blogjava做大做強!向dudu站長致敬>> > 我的微博敬請收聽
    最近有個項目里面包括人力資源管理,所以為了熟悉業務在家就學了一下人力資源管理,下面可能要連載



    人力資源管理的流程
    1、吸納
       人力資源規劃、招募、錄用(人才測評技術)
    2、績效
       配置(給崗位找到合適的人)、考核、培訓
    3、報酬
       薪酬:   報酬的制度、報酬的形式、報酬的水平
       福利:
       晉升:職務、
       安全:
    4、個人的成長
       授權、溝通、職業生涯設計、
       民主決策、權威管理-華為的口號
       現在都是拍腦袋決策,然后民主管理--執行走樣了
       未來相當長的時間能干什么?
          戰略、戰術、技術從3個層面上去做
    posted on 2008-12-27 09:39 壞男孩 閱讀(583) 評論(0)  編輯  收藏 所屬分類: 項目管理
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