早幾天收到一位朋友發來的郵件，涉及到個人核心競爭力問題。朋友說，自己在學校的學習成績比較好，具有競爭力。可是現在其他同學都具有了核心競爭力，而自己現在的工作“
隨時找個人，很容易就能替換”，因此，自己沒有核心競爭力了。
這位朋友大學畢業兩年，同學中有部分人從事軟件開發，而我這位朋友選擇了在互聯網行業發展，目前的職位是一個中型網站的編輯部經理。朋友的同學中有個學Java的，寫了2年程序，就自己開始招生搞培訓班。于是，朋友就開始擔心自己的競爭力問題了。
那么，什么是個人核心競爭力呢？所謂個人核心競爭力，就是指不斷提高自己核心能力的能力。所謂核心能力，是相對其他人而言的，這種能力能很好的實現自己在某方面的價值，且別人不容易模仿。核心競爭力不僅表現在所掌握的技術上，更重要的體現在所具有的獨到思想或見解、對某個領域業務的綜合把握。
說到底，技術是不值錢的，只有業務和市場才能為企業贏利，技術只是實現業務的一個工具而已。因此，一個人要想具有核心競爭力，就必須對所在行業、所在企業的業務有深刻的理解，這遠遠不是學一兩門程序設計語言就能搞定的事情。例如，朋友的同學搞Java培訓班，其核心競爭力就是對IT培訓業務的理解和洞察，而不是其Java程序設計的能力。（即使是Java程序設計能力，只畢業2年的學生，能核心到哪里去呢？如果有10年8年的經驗，還說得過去！）如果其缺乏對培訓業務的理解，缺乏培訓公司運作的經驗，其生存將是十分艱難的，倒閉就是眼前的事情。
個人核心競爭力其實是一個相對的概念，我們只能說某個人在某個方面具有核心競爭力，而不能籠統說甲具有核心競爭力，乙不具有核心競爭力。比如，拿大學教師為例，中文系的老師中會出名教授（具有核心競爭力），數學系的老師中也會出名教授（也具有核心競爭力）。但是，如果把中文系的名教授分配到數學系去上數學課，他就沒有競爭力了。
我認為，對于軟件開發人員而言，掌握一門程序設計語言并非是核心競爭力，而只是入門的一個工具而已，能夠利用這個工具熟悉某個行業的業務流程和運作方式，能夠嫻熟地利用這個工具為某個行業提供解決方案，這才是核心競爭力；對于從事互聯網行業的人員而言，能夠把網絡流量變成現金流量，能夠把網絡平臺與單位業務結合起來，能夠洞察互聯網的發展方向，這才是核心競爭力；對于管理人員，能夠在有限的資源下，提高整個團隊的戰斗力和凝聚力，使團隊緊密團結在自己的周圍，向團隊目標努力奮進，這才是核心競爭力。
因此，就個人核心競爭力而言，行業不分好壞，職業不分好壞，工作不分好壞。只要你是有心人，在本職工作中潛心工作，努力摸索。這樣，你收獲的將不僅僅是每個月的工資，而且隨著時間的增長，你的能力將不斷提高，對業務的理解和把握能力將不斷加強，最終形成自己的核心競爭力。
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總結于一點，將自己的技能無論采用什么辦法一定要達到和市場直接相結合