從應聘者到招聘者的真實感受
[日期：2006-2-23] 來源：自:Club.ChinaRen.com 作者： [字體：大 中 小]
去年這個時候,我拿著自己精心設計的簡歷,忙碌的奔波于各種招聘會.當時的我一只不明白,成績優異,能力顯著的我,為什么送出的簡歷都如石沉大海.我對社會,對現實充滿了疑慮,還有自己的焦躁,不安.甚至是對招聘者的牢騷漫罵.
一年之后的今天,我成了招聘者,親自坐到招聘會的現場,一天收到幾百份的簡歷,被許多人圍在空氣污濁的正中.我突然明白,為什么我以前會失敗,或者說,我理解了那些招聘者.
下面,把我的一些感受和建議告訴給即將畢業的你,希望可以幫助你了解你的對手,幫助你明白一些技巧.
一\不要盲目的投遞簡歷.在你看好的攤位前面多停留一下,聽聽單位主要做的是什么,聽聽他想要招什么樣的人.仔細的檢驗自己是不是符合這份工作,如果不可以,不要浪費金錢和別人的時間,因為你的簡歷可能沒有人看便被扔掉.如果可以再投遞簡歷,最好把你自己和這家公司相關聯的信息著重指出,在顯眼的位置直接標出,以便審閱簡歷的人可以把你從幾百份大同小異的簡歷中抽選出來.
二\投遞簡歷后的一兩天可以給公司打電話,詢問初審的結果,電話中盡量多多介紹一下自己的專業技能.這也許能夠使面對眾多簡歷一籌莫展的招聘者記住你,從而給你一個機會.
三\下面我們說說簡歷的制作吧.首先,最好不要用學校發的什么畢業生推薦表來做封面,當然,用人單位直接到學校招人的不算.其次,不要浪費你自己的金錢,把什么證書的復印件放在里面.你這樣的舉動會使招聘者第一時間把你劃入應屆畢業生的行列,他會翻都不翻就把你排除在外.再者,不要加什么求職信,不管你寫的怎樣的天花亂墜,都沒有人有時間和心情去看一眼.你只要把你的履歷表些清楚就可以.最后,也是很重要的,你的履歷表大可不必把你的學歷寫的很清楚,因為說實話在招聘的過程中,中專生比大專生吃香,大專生比本科生吃香.此外,簡歷中不要把你擔當了什么職務,得了什么獎項列的清清楚楚.甚至如果你的工作和英語沒什么關系,你都不需要寫你是否通過四六級考試.你要寫的清楚的是你學習過么專業課程.而且要寫的詳細,寫的明確.因為招聘者會從這里看到你所學的東西可不可以在他的工作崗位中用到.當然,什么高數,大學英語就不用寫進去了.還有需要些清楚的就是你的工作經歷,是與該工作崗位相關的經歷,要描述清楚你具體做了什么工作,這些才是用人單位想知道的東西.
當然了,如果你是應屆畢業生,你可以耍一個小手段,不要處處提醒別人我是沒經驗的.我這不是教你騙人,沒有經驗硬說有經驗.而是教你不要時刻把自己沒有經驗掛在嘴上.有一點點模糊可能會使你通過的一關的考核.如果進入了面試,你可以準備一份比較詳實的簡歷,面試時帶過去給招聘主管看.證書什么的可以放到里面.這個階段,你的優秀,你的多才,還有你的認真會打動招聘者.你被錄取的機會就會大一些.
以上只是我個人的一點看法,僅供參考哦
希望剛畢業的你能夠找到合適的工作.在工作中以你的熱情,踏實和堅持來獲得更多的升遷機會.祝福你.
posted on 2010-04-02 21:24
鵬凌 閱讀(151)
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