2023年9月25日
造成此報(bào)錯(cuò)信息的原因是 idea 的 .lock 文件仍就存在，但實(shí)際其對應(yīng)的進(jìn)程已經(jīng)不存在，故處理辦法就是刪除 .lock 文件即可。
.lock 文件在類似于 /.config/JetBrains/IdeaIC2023.2 下，依據(jù)為：
/snap/intellij-idea-community/current/bin/idea.sh
其中包含：
CONFIG_HOME="${XDG_CONFIG_HOME:-${HOME}/.config}"
參考：
2023年8月29日
現(xiàn)象：
1、此工程之前實(shí)際正常 Run/Debug 過，每次修改代碼會(huì)在 idea 中重新 package 打包；
2、偶然執(zhí)行 Run/Debug 均報(bào)告 active: @profile.name@ 相關(guān)的錯(cuò)誤信息，重新打包后依然報(bào)錯(cuò)；
分析及解決：
1、基于 active: @profile.name@ 及啟動(dòng)日志信息，明確 springboot 啟用了 @...@ 動(dòng)態(tài)獲取配置的意圖；
2、檢查 idea 中 maven 插件，確保有選中合適的 profile 選項(xiàng)（有必要到根 pom.xml 中檢查對應(yīng)項(xiàng)）；
2.a、若多選 maven 插件中的多個(gè) profile 選項(xiàng)，則會(huì)按 pom.xml 中物理可用的最后一個(gè)來處理；
2.b、若全部不選、多選但全部沒有對應(yīng)項(xiàng)，則 @profile.name@ 無法被動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)譯，進(jìn)而保留不變；
3、在 maven 插件中選擇 compile/package，隨后 target/classes/application.yml 中查看結(jié)果；
參考：
1、
while scanning for the next tokenfound character ‘@‘ that cannot start any token.2、
聊聊 SpringBoot 中的兩種占位符：@*@ 和 ${*}3、
在構(gòu)建時(shí)期自動(dòng)擴(kuò)展info屬性4、
SpringBoot配置文件5、
Spring Boot中YAML屬性配置文件使用詳解6、
Spring boot2 使用profile 配置多環(huán)境7、
Could not resolve placeholder ‘xxx‘ in value “${xxx}“
2023年8月14日
來源：
相關(guān)命令：
sudo ip link 查看網(wǎng)絡(luò)接口
sudo vi /etc/netplan/01-network-manager-all.yaml 臨時(shí)對 netplan 改用 systemd-networkd 來替代默認(rèn)的 network-manager
sudo netplan apply 啟用新的配置
sudo netplan try 試驗(yàn)
如果 ping www.baidu.com 成功，則可以運(yùn)行 sudo apt install network-manager，并恢復(fù) netplan 配置
2023年7月17日
2023年6月29日
來源：https://blog.csdn.net/ned_mahone/article/details/80081394
來源：https://blog.csdn.net/christine_ruan/article/details/7569782
來源：https://blog.csdn.net/qq_41055045/article/details/122038093
推薦適用于測試的 springboot 2.5 及以上版本中 application.yaml 配置示例：
# DataSource Config
spring:
datasource:
driver-class-name: org.h2.Driver
url: jdbc:h2:mem:test
username: root
password: test
sql:
init:
schema-locations: classpath:db/schema-h2.sql
data-locations: classpath:db/data-h2.sql
mode: always
不推薦的廢棄配置方式：
spring:
datasource:
schema: classpath:db/schema-h2.sql
data: classpath:db/data-h2.sql
2023年6月21日
來源：https://blog.csdn.net/crazyjinks/article/details/130017180
Clonezilla再生龍備份與還原linux系統(tǒng)
來源：https://blog.csdn.net/wf19930209/article/details/100012611
通過systemback制作系統(tǒng)鏡像以及鏡像安裝，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)備份和復(fù)刻
來源：https://blog.csdn.net/wxh0000mm/article/details/122923111
2023年6月3日
方法一：執(zhí)行SQL命令
SHOW CREATE TABLE table_name;
方法二：基于dbeaver工具（以下包含安裝指令）
sudo snap install dbeaver-ce
啟動(dòng)dbeaver后配置連接，再選中指定表獲取DDL
以上兩種方法都只是針對單表
參考網(wǎng)頁資源：
MySQL導(dǎo)出建表語句：一步到位（mysql導(dǎo)出建表語句） https://www.dbs724.com/74935.html
版權(quán)聲明：本文為CSDN博主「西京刀客」的原創(chuàng)文章，遵循CC 4.0 BY-SA版權(quán)協(xié)議，轉(zhuǎn)載請附上原文出處鏈接及本聲明。
原文鏈接：https://blog.csdn.net/inthat/article/details/124779375
0、背景
github fork了https://github.com/xxx/xxx.git后一段時(shí)間，同步更新正常。
當(dāng)https://github.com/xxx/xxx.git新增了分支testbranch，如何持續(xù)一致地同步更新？
基于git標(biāo)準(zhǔn)，原始倉庫為upstream，克隆倉庫為origin：
upstrean: https://github.com/xxx/xxx.git
origin: https://github.com/yyy/xxx.git
git本地庫: 當(dāng)前僅知道origin，不知道upstream
1、查看本地的遠(yuǎn)端倉庫，并添加 upstream 上游倉庫
git remote -v
git remote add upstream https://github.com/xxx/xxx.git
git remote -v
2、直接從 upstream 獲取新分支 testbranch 到本地
git fetch upstream
git checkout -b testbranch upstream/testbranch
3、推送本地的新分支 testbranch 到 origin 上游倉庫
git push origin testbranch
4、在github中，可以查看到分支testbranch已經(jīng)存在并與主庫同步一致
2009年9月16日
對于人力資源管理者來說，職位（JOB）、崗位（POSITION）和角色（ROLE）幾個(gè)概念往往混淆，其一是中文翻譯的過程中，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，從而導(dǎo)致幾個(gè)概念混淆，其二是對概念的含義的誤解，希望通過本文的澄清，能對您認(rèn)識這三者的關(guān)系有所裨益。
1、 首先來澄清三者的譯文：
（1）JOB，有的文獻(xiàn)和書籍譯為“職務(wù)”、有的譯為“崗位”，有的譯為“職位”，在本文中統(tǒng)一譯為“職位”。
（2）POSITION，有的文獻(xiàn)和書籍譯為“職位”，有的譯為“崗位”，在本文中統(tǒng)一譯為“崗位”。
（3）ROLE，一般被譯為“角色”。
可以看出，由于翻譯的原因，雖然看起來中文的名稱一致，但實(shí)際應(yīng)為含義就有差異了。
2、澄清三者的含義：
（1）職位是按規(guī)定擔(dān)任的工作或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某一目的而從事的明確的工作行為，由一組主要職責(zé)相似的崗位所組成。職位在任何時(shí)候都應(yīng)根據(jù)組織機(jī)構(gòu)的目標(biāo)和流程而設(shè)置，不能因人來設(shè)置職位，也不能因任職者調(diào)離而舍棄該職位，它是組織機(jī)構(gòu)的基本單位。
（2）崗位是組織要求個(gè)體完成的一項(xiàng)或多項(xiàng)責(zé)任以及為此賦予個(gè)體的權(quán)力的總和。一份職位一般是將某些任務(wù)、職責(zé)和責(zé)任組為一體而成；而一個(gè)崗位則是指由一個(gè)人來從事的工作。
（3）“角色”一詞的源于戲劇，自1934年米德（G.H.Mead）首先運(yùn)用角色的概念來說明個(gè)體在社會(huì)舞臺(tái)上的身份及其行以后，角色的概念被廣泛應(yīng)用于社會(huì)學(xué)與心理學(xué)的研究中。社會(huì)學(xué)對角色的定義是“與社會(huì)地位相一致的社會(huì)限度的特征和期望的集合體”。在企業(yè)管理中，組織對不同的員工有不同的期待和要求，就是企業(yè)中員工的角色。這種角色不是固定的，會(huì)隨著企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)管理的需要而不斷變化，比如在項(xiàng)目管理中，某些項(xiàng)目成員可能是原職能部門的領(lǐng)導(dǎo)者，在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中可能角色會(huì)變?yōu)榉?wù)者。角色是一個(gè)抽象的概念，不是具體的個(gè)人，它本質(zhì)上反映一種社會(huì)關(guān)系，具體的個(gè)人是一定角色的扮演者。
3、三者關(guān)系探討：
（1） 職位和崗位的關(guān)系
崗位與人對應(yīng)，只能由一個(gè)人擔(dān)任，一個(gè)或若干個(gè)崗位的共性體現(xiàn)就是職位，即職位可以由一個(gè)或多個(gè)崗位組成。比如：制造型企業(yè)的生產(chǎn)部門的操作員是一個(gè)職位，這個(gè)職位有很多的崗位的員工擔(dān)任，如果具體到某個(gè)工序的，就是崗位了，比如鉆孔操作員，操作員的職位可能有鉆孔操作員、層壓操作員、絲印操作員等等崗位組成。對于組織而言，崗位和職位的演變是隨著組織的不斷擴(kuò)大而不斷產(chǎn)生的。其演變過程和邏輯關(guān)系如下：
要素（pactor）--活動(dòng)（activity）--任務(wù)（tast）--職責(zé)（duty）--崗位（position）--職位（job）
（2） 角色和職位、崗位的關(guān)系
角色可以由不同的職位和崗位擔(dān)任，比如管理者角色，可以由某個(gè)職能部門的經(jīng)理，也可以由某個(gè)能力達(dá)到了角色的要求的非管理職位的員工擔(dān)任。最常見的就是在項(xiàng)目管理中的不同角色。比如：就上個(gè)例子中的鉆孔操作員可能在某個(gè)工序改善項(xiàng)目組中扮演項(xiàng)目成員的角色。
從上面可以看出三者是有聯(lián)系和區(qū)別的，在人力資源管理中，對三者的區(qū)分尤顯必要，因?yàn)椋@三者是人力資源管理中最基礎(chǔ)的部分。對于人力資源管理者而言，職位、崗位和角色的綜合表現(xiàn)形式就是相應(yīng)的職位說明書、崗位說明書和角色說明書。前兩種說明書大家已經(jīng)不陌生了，而角色說明書將在未來組織形式中的顯得越來越重要，尤其對于知識密集型企業(yè)來說，直線職能型的組織結(jié)構(gòu)的弊端將導(dǎo)致企業(yè)越來越多的采用矩陣式的組織結(jié)構(gòu)，對于這種組織結(jié)構(gòu)而言，原有的職位說明書和崗位說明書已經(jīng)不能起到有效的管理作用了，需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的角色說明書來對矩陣中的角色活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范和明確。就好像給戲劇中演員的劇本一樣，告訴演員如何扮演該角色。不同的演員看了劇本都可以很快就進(jìn)入角色。對企業(yè)管理也是如此，角色說明書可以使員工更好的完成組織的期待和要求。
來源：http://bbs.21manager.com/dispbbs-201203-1.html