關于改變自己所需要的時間，溫伯格的一句話讓我印象很深，”如果你想做某件事情卻一直找到不到時間，那多半是你其實不想做”。想要改變，尤其是自我改變，通常不會像上級布置的任務那樣，有明確的壓力和期限，所以改變成停留在“想”而以。網絡上經?？梢钥吹筋愃频膯栴}：道理我都懂，但就是行動不起來。所以很多人在糾結，希望有什么辦法提高行動力。但是在我看來，要解決這個問題，第一步是承認自己其實不想實踐這些道理。
如果確認自己想去做這件事情，又苦于找不到時間，溫伯格給了三個建議：第一，對已經分配的任務，不要反復糾結；第二，對實現過程中的細節，不要反復糾結；第三，不要讓自己的生活被層出不窮的危機所支配。比如對于“缺乏行動力”的問題，如果你真的希望提升行動力，應該首先制訂計劃，制訂好計劃之后應該按時推行，在這個過程一中可以容忍錯誤和異常，但不要輕易糾結于計劃本身。在實現過程中，不要過分糾結細節，比如學英語，捧著一本書剛看了個開頭，就糾結是先學語法呢，還是先背單詞，抑或開始糾結是這本書更好一點，還是那本書更好一點。更重析是要想有時間做自己的事情，應當把一切事情保持在“井然有序”的狀態，哪怕平時需要蘊含更多的時間來維護，這樣才不會被各種意外所支配。我曾經見過很多程序員，每天盡忙于改正線上的各種問題甚至樂在其中，卻從來不想想怎么讓程序保持在“自主穩定運行”的狀態，還一個勁的報怨“工作辛苦，生活忙碌”。也正是因為如此，我才大力提醒程序員要“橫向發展”，要操心程序運行的整套環境，才能真正把自己解放出來。