初級測試工程師 ：年薪約在2-4萬左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產品進行功能測試，檢查產品是否有缺陷。 具有一些手工測試經驗，開發測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術；
中級測試工程師 ：年薪在5-6萬左右。他們要能夠編寫測試文案，測試文檔，與項目組一起制定測試階段的工作計劃。能夠在項目中合理利用測試工具來完成測試任務。能夠獨立編寫自動測試腳本程序并擔任測試編程初期的領導工作，進一步拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能；
高級測試工程師 ：年薪8-10萬左右。他們不但需要掌握測試與開發技術，而且對所測試軟件對口的行業非常了解，能夠對測試方案可能出現的問題進行分析和評估。幫助開發或維護測試或編程標準與過程，負責同級的評審，并能夠指導初級的測試工程師；
Team Leader（測試主管） ：年薪8-15w，一般至少具有5年的工作經驗，負責管理一個小團隊。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品，負責開發項目的技術方法，能夠為用戶提供支持和演示；
測試經理 ：年薪在12-20w，能夠擔當測試領域內的整個開發生存周期業務，能夠為用戶提供交互和大量演示，負責項目成本、進度安排、計劃和人員分工；
計劃經理（或者說測試總監） ：年薪20-30w，具有多年純熟的開發與支持（測試/質量保證）活動方面的經驗，管理從事若干項目的人員以及整個開發生存周期，負責把握項目方向和盈虧責任。
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0級：
不了解測試方法；
沒有測試計劃和測試樣例，漫無目的測試，靠運氣找BUG；
tb提交BUG的時候描述非常不清楚；
1級：
了解一些測試方法；
有一定的邏輯思考能力；
知道測試重點，了解測試覆蓋率，會設計測試樣例；
提交BUG的時候描述非常清楚，有詳細的BUG重現步驟；
2級：
知道常用測試方法和測試技巧；
有較強邏輯思考能力；
會使用一些自動化測試工具；
有明確的測試計劃和測試重點，設計的測試樣例覆蓋率較高。
提交BUG的時候描述非常清楚，有詳細的重現步驟，規律性以及解決的建議。
3級：
熟悉常用測試方法和測試技巧；
不定期學習新的測試方法和測試技巧；
有很強邏輯思考能力；
會使用一些自動化測試工具；
經常上一些測試論壇和同行交流；
會一種編程語言（特別是shell，python等腳本語言）；
有明確的測試計劃和測試重點，設計的測試樣例覆蓋率非常高。
提交BUG的時候描述非常清楚，有詳細的重現步驟，規律性以及解決的建議。