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    seaairland

     

    幾家最好的IT公司招聘、面試題目、待遇、全揭幕!


    華為
    1)筆試 可以選擇JAVA和C++,我做的java,個人感覺考的很基礎。
    其中一個編程題:用數組實現棧,并且當棧空間滿時,棧空間增加一倍。
    2)面試:我面的是IT類
    一面:技術面,40分鐘,問的很細,UML,單點登錄,J2EE
    二面:綜合面,20分鐘 一個項目完整的經歷
    三面:HR,職業規劃,優勢與劣勢,期望工資與工作地點。5.8K。
    四面:老總面,最郁悶的,看了簡歷的封面,說專業不適合去華為工作。無語,也不想去,因為待遇說實話也不怎么樣,并且就憑專業的名稱淘汰


    騰訊-移動kjava開發
    騰訊
    待遇:碩士年薪10萬,本科年薪7萬
    1)筆試: C++,基礎題目與程序員考試水平相當。
    附加題:
    1.有10億個浮點數,從中找出1萬個最大的數。寫一個高性能的算法
    2.Unix后臺進程的實現
    3.MFC的多文檔模板的加載
    4.數據庫SQL語句查詢
    2)面試
    技術1面:感覺騰訊的面試安排不是很合理,進去之后有12個面試官,隨便找一個面。面我的是個鐵面判官,問了幾個問題,DirectX技術有沒有接觸過? 2D,3D引擎原理?我一頭霧水,跟他沒什么好談的,感覺,彼此都不感興趣。然后他就問了一個很基礎的問題,寫一個程序:從雙向循環鏈表中刪除一個節點。這個當然沒有什么問題。不過出來后感覺就沒戲

    無緣技術2面與HR面



    廣東北電-研發


    廣東北電

    加拿大著名電信設備制造商北電網絡公司始建于一個世紀以前,在通訊發展進步歷程中始終處于領袖地位,廣東北電通信設備有限公司成立于1995年3月,是北電在華投資的核心公司之一。公司網址是http://www.gdnt.com.cn/

    待遇:碩士7K,本科5.5K,很不錯。一年13個月工資
    1)筆試C++:考的比較難,一共4題,1個小時完成:
    1.英譯漢  
      做完花了15分鐘,英語菜就一個字!
    2.中序遍歷一個二叉樹,不能用遞歸
      地球上的人都知道要壓棧,但平時根本就是在用遞歸解決。當時現場比劃,花了近30分鐘才勉強寫到試卷上,汗顏!如果后序更麻煩。
    3.雙向冒泡程序改錯--3個錯誤
      看來看去,只發現了2個錯誤。
    4.回答程序所完成的功能-共5問
      題目有3頁紙,都還沒來的急看完,更別說寫字了,收卷!

    試卷一共13頁紙,出來暈倒一大片!真不知道他在考什么。

    以下是中大考試題目,要簡單多了:
    1.IS95標準,關于CDMA發展。漢譯英
    2.編程題
     輸入年月日格式yyyymmdd,判斷是否是周末,只要求對2005年判斷。
    3.分析題:有關移動通信編碼,位圖什么的,好像是輸入一串數據,根據題目比編碼方法 ,寫出編碼后結果,好像沒多少人會做

    2) 面試
    1.多進程與多線程的區別與通信
    2.測試方法
    3.C++中的多態在C中如何實現



    用友筆試
    一般能力測試+開放試題
    1)按類中的某個屬性對類數組排序,盡量用JDK的類實現
    2)找出兩個字符串數組中的相同元素
    3)不同平臺下程序的實現問題

    為什么出了面試通知后,遲遲沒有通知面試?靠!






    神州數碼-開發工程師
    神州數碼
    待遇:稅前5K
    1)筆試:綜合能力測試(公務員題目)+專業測試(J2EE/C++/數據庫)
    感覺專業測試很easy,但是考的非常全,涉及范圍:struts, spring ,eclipse, html, ejb等等;
    2)面試:沒有問技術問題
    1面:HR面,半結構化測試,主要是性格測試
    2面:業務面,沒有問任何技術問題,就是職業規劃和情景分析






    立信-從興電子


    立信-從興電子
    筆試:C++,考的n基礎,但是不是很好做
    1) C++中引用編譯過的C代碼為什么要用“extern c”
    2) 類與struct的區別
    3)數據庫建表的SQL語句,注意主鍵與外鍵是如何建立的
    4)文件的外排序,考慮到CPU,內存,硬盤空間等。
    面試:
    一面:技術+HR,很容易應付
    二面:通知是綜合面,還沒有去面,應該是談價錢



    招商銀行研發中心
    筆試:IQ測試+專業測試(c++,java,delphi,html都有),考的都是很基礎的,但是不容易對付
    面試:在筆試的過程中進行,就問了一下項目,工作流,專業課程與成績,感覺很不正歸,因為連HR的面試都沒有



    金蝶
    筆試:綜合能力測試(公務員題目)+專業測試(java+數據庫+UML)
    1.SWING中組件布局有哪幾種方式
    2.寫實例代碼說明多態的實現
    3.數據庫SQL語句
    4.基礎題目考的很全,國際化,數據庫索引,xml shema, ejb, 數據結構等等
    面試: 歷史上時間最短的面試,加起來估計10分鐘,估計被B4了
    1)HR: 就問了專業,成績,期望工作城市。出來后看到給我評價是 一般, 真不知道是怎么判斷的
    2)技術面:問其中一個項目, UML用在項目的哪些方面, 有沒有用到數據庫索引,數據庫實體建模是用什么工具




    群碩
    在上海,做外包的。開出的待遇不高,拒絕
    筆試:英文,不難做,JAVA基礎知識
    面試:
    一面:技術面,MVC架構,存儲過程,JDBC,JMX與JMS的區別,Servlet的運行過程與線程安全性,.net自動裝箱與拆箱是否可逆,ADO與ADO.NET的區別
    二面:HR面,職業規劃,期望工資,雙選的準則




    康拓普電力自動化


    康拓普
    待遇:稅前5K
    筆試:IQ測試+專業測試(java):
    考的非常基礎: 人民幣數字轉化為文字,如1235, 輸出一千二百三十五元
    面試:項目和一些基礎
    簽約, 一切來的都很自然也很偶然




    阿里巴巴,廣州移動,艾瑞廣州
    通知筆試,但沒有去,感覺這些公司招聘像作秀。

    posted on 2006-06-19 20:09 chenhui 閱讀(906) 評論(0)  編輯  收藏


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