“12年前沒有我,就沒有今天的新浪”
理財周報記者 李冰心/文
你可能有段時間沒關注過唐駿了,那個走出微軟光環后,成為中國最高身價職業經理人的唐
駿。
上周,在上海的一個創業投資論壇上,身為盛大網絡總裁的唐駿忽然心血來潮道出了一段
12年前的塵封往事,他對理財周報記者說,“如果沒有我,
就沒有今天的新浪。”
應該感謝我
否則新浪還在做Rich Win
“這是一個非常真實的故事,沒有一個人知道,包括王志東在
內。”在唐駿說起這番話的時候,新浪創始人王志東剛剛走下演講臺落座,誰也沒有想到
,唐駿要說的往事是跟微軟和王志東息息相關。
1995年,王志東帶著自己研發的中文平臺
RichWin去美國與微軟洽談合作。
唐駿說,那時候他剛進微軟兩個月,作為一名普通軟件工程師和王志東開會。
“你在會上跟我們講述了你的RichWin是多么偉大,微軟需要
RichWin,沒有RichWin微軟在中國很難推廣,因為微軟做不
到中文系統和英文系統同時進行。我很佩服,RichWin的技術上偉大得令微軟人深感佩服。
”王志東的這句話深深刺激了微軟工程師唐駿。
“你看不起微軟,所以我就下狠心要改變這樣的局面,因為那
個時候我代表的是微軟。”從此以后,唐駿在微軟日夜工作,提出了
Windows Linux的開發模式,使各種語言系統的開發模式變得全面統一,從此才有了今天的
Windows2000、XP和vista,中
文、英文、日文等所有的操作系統在全球統一發布。
“因為微軟使用了我們當時提出的操作系統國際版本的開發模
式。你應該感謝我,當時如果我不提出這個開發模式,你還在享受著你的RichWin給你帶來
的巨大利潤。你應該感謝我,如果沒有我唐駿,也沒有今天的新浪,因為你還會做你的
RichWin。”回憶往事,唐駿情不自禁地問,
“你們沒有覺得唐駿做人真的是很低調嗎?”
卡拉
OK記分系統發明專利
唐駿賣了
8萬美元
很難想象,一向在公眾面前溫文爾雅的唐駿回首往事會意興難平。不過,僅認為是王志東的
高傲激發了唐駿的斗志,顯然有失公允。因為在加盟微軟之前,他已經進行了多次創業嘗試。
“1992年的時候我在美國,沒有王志東那樣的偉大夢想,我就
是為了生存,我只是覺得做一般的普通員工給我帶來的生存價值并不是很大,所以我創業。”
唐駿說,如今街頭隨處可見的大頭貼就是他當年在美國花兩天時間想出來的創意,后來轉讓給了一家日本
公司,連帶其他交易共獲利50萬美元,而那間日本公司如今已是上市公司。
唐駿自豪地說,卡拉OK的記分系統也是他發明的,雖然已經過
了15年,現在別人還是做不出來——這個技術專利唐駿賣了
8萬美元。“實際上那就是唐駿標準,很多人說不準,是因為
你唱得距離唐駿太遠了,也有很多人分數高,因為咱們是一條線上的。”唐駿用頑童般得
意的口氣調侃著自己的發明,他說,那時創業就是為了追求新鮮,追求滿足感。
唐駿在美國還曾創辦了一家律師事務所,雖然那時他并沒有律師執照。更像一家皮包公司的
律師事務所,卻取了一個響亮的名字:美國第一律師事務所。后來他還幫助國內一些演藝界明星到美國走穴。
我對創業充滿激情
我喜歡改變生活
唐駿在公眾眼中,被視為職業經理人的杰出代表,但他的職業生涯中也經歷了草根式、外援
式、溫室型三個創業階段:“其實我很幸運,我沒有像創業者一樣追求什么東西,我只是
希望我的人生精彩。”
當唐駿覺得自己對創業已經失去新鮮刺激感之后,他幸運的加入了微軟。三年之后,唐駿在
微軟公司內部得到了一次創業機會, 創立上海徐家匯微軟全球技術中心。
“微軟派我一個人到上海來,無非給了我資金、政策,除了微
軟的大力支持,其他的都等同創業。”1997年唐駿只身來到上海,從選址到裝修都是他一
個人操作,而當他離開的時候,這個技術中心的員工已經達到500多人。
此后,唐駿說服了上海聯投和微軟公司各出資兩百萬美金,令他完成了一次外援式創業
——創辦上海微創軟件公司。同樣是他一個人再次開創了一條成功的商業模式。
“在微軟的大溫室環境下,給我很多資源,讓我去創建微軟全球技術中心,更重要的是我
也通過資本運作的方式讓我擁有了微創軟件創始人、CEO的角色。所以我覺得我的創業人生
非常完美,我對創業還是充滿激情,我喜歡做一些改變生活的東西。”
50萬的日薪成為
中國身價最高的職業經理人
2003年底在上海的一個軟件外包會議上,唐駿與盛大網絡創始
人陳天橋不期而遇,陳天橋“網上迪斯尼”的構想令他再次
準備迎接新一輪挑戰。
2004年,唐駿離開微軟正式加盟盛大網絡,以日薪高達
50萬元成為中國身價最高的職業經理人。
近日,盛大宣布收購網游公司成都錦天科技,收購涉及金額超過人民幣
1億元,年僅23歲的加拿大籍青年彭海濤一夜之間成為億萬富
翁。
談及最終促成這樁收購的原因,唐駿說,網游在當今的互聯網商業模式當中被華爾街認為是
中國最成功的一種商業模式,而彭海濤純粹靠自己打拼,能夠在網游界占有一席位置實屬不易。
對創業的激情令唐駿更多關注對創業者投入,他透露,盛大有一個專門的收購團隊在不斷尋
找合適的并購對象。唐駿的理論則是,“首先你要選對商業模式,當然你還需要核心競爭
力,最重要的是一個創業者的基本素質,這種創業的精神,這種執著。