kalman03

Sun Inner Circle 讀者：大家好。

本期電子快訊發布之時正趕上新一屆大學生畢業并開始找工作的求職熱潮。因此，我想把本月文章的焦點我想談談這方面的疑慮與關切。

在過去四個月時間里，我們在 Sun 公司新聞發布中心接待了好幾批學生。此外，我還參加了大學董事會和理事會論壇，給本地大學提供課程設置方面的建議。最近我從這些論壇中，發現許多知名學府 的學生們所關切的一些問題。他們在一開始求學階段時，便擔心未來能否找到理想的工作。同時，我們從員工和下屬那里也看到相同的疑慮，大家都想知道如果能找 到下一份工作或獲得晉升機會。

這讓我想到 20 世紀 90 年代晚期人們對高科技產業懷抱的各種期望值。認為工程或計算機專業的學生都能夠找到他們所想要的任何工作。但這一幻想已在 2000 年初 破滅，具有相關技能的人才已經供過于求。因此，大學畢業生和現有的專業人士必須提升自己的競爭力。

了解本行業的趨勢，并善加利用

我給出的建議是，如果您是一名畢業生，請考慮本行業具有什么趨勢（例如，云計算和虛 擬化方面的趨勢）并了解您要去的行業所需哪些基本技術。一段時間以來，我始終認為我們正在向一個基于服務的行業過渡。與此同時，將會需要非傳統的 IT 角色，例如，安全、供應商管理、法律和合同技能以及計劃管理(Program Management)。 因此，如果您有機會在上學期間得以實踐，請善加利用。

當您開始為應聘職位而參加面試時，往往有成百上千的競爭者競爭同一職位。招聘經理首 先要大概看看您的簡歷，但會尤其注重看您所從事的課余活動，以便更好地了解您的興趣情況。請多參與社團活動或與行業相關的其他社區。成為上述社團的積極成 員，展示您自己感興趣的方面以及您的學術研究成果。對于許多大學來說，4.0 GPA 只是對大學新生的最低錄取標準。招生官員希望看看您為您的社區和其他社區所做的所有課余工作。當您大學畢業出去找工作時也會遇到同樣的情況。您可能是從最 好的學校以 4.0 GPA 的好成績畢業，但雇主想知道您還干了些什么事情。

小心發布在網絡上的內容

我要提醒大家的第三件事情（盡管現在從大學畢業的一代肯定已經具備）是利用 LinkedIn、Facebook、Plaxo 等工具確立自己的在線社區存在。同時，要記住您的在線個性可能會是一把雙刃劍。您不希望錯誤地表達您自己或您的興趣。如果招聘單位、搜索機構和招聘經理在 網上發現您的個人簡歷，您的網上信息會很有好處，但是，如果發布的內容招聘經理不感興趣，那么您的網上信息也會成為一種自我傷害。因此，方法是要小心謹慎 地審核您在網上發布的信息，但要利用這一渠道，作為您工作搜索途徑的組成部分。同樣非常關鍵的是您的人際關系網絡。人際關系網絡始終是尋找工作時最有價值的資源。IT 業界人士可能往往較為性格內向，而且總是不喜歡出去建立人際關系網絡。開始找工作時，務必要利用朋友、家人關系以及行業關系。

了解外包 (Outsourcing) 和海外外包 (Offshoring) 的前景

最后您需要從外包 (Outsourcing) 和海外外包 (Offshoring) 的角度了解行業內發生的變化。如果您所感興趣的工作類型大部分通過跨國公司外包到印度、中國和其他地方，很明顯這會減少找到工作的可能性。作為IT行業的 學生，您就能夠精確地找到符合您的興趣的最佳機會。不要放棄，就能找到適合的工作。即使是在硅谷 (Silicon Valley)，盡管那里的失業率正在節節攀升，我們也看到人們還是能夠找到一些具有挑戰性的好工作。您在找工作時可能會花較長時間，但要堅持找下去。

找工作的最后一個注意事項就是地理位置。例如，如果您居住在海灣地區 (Bay Area)，請不要假定您打算在海灣地區找到工作。如今的市場已經真正達到全球化。工作環境在全球各地，經濟活動也已全球化。盡管背井離鄉令人有些焦慮， 但我們每個人在求職時，需要把我們的目的地從舒適的環境拓寬到具有異國情調的環境。

我的一個在新加坡工作的好朋友毅然決定學習兩種語言 — 日語和法語 — 作為將其工作搜索范圍拓寬到亞洲其他地方和歐洲得一種手段。他學的法語如此流暢，以至于他在巴黎找到一份工作，并把家庭從新加坡搬到巴黎。我無法想出一個 比這更好的示例 -- 還有人擁有擴大其工作目的地的更大的個人戰略規劃。機會無線，您可能會在巴黎、蒙特利爾、圣地亞哥或新加坡找到工作。未來的 IT 工作會隨處可見。

祝您度過一個愉快的夏天。祝您工作順利，事業有成。

Bob Worrall
CIO, Sun Microsystems
cio@sun.com