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    追隨Java
    簡單的事情重復做,就會產生累積效應!
    posts - 260,  comments - 338,  trackbacks - 0
    和一位網友討論求職中應該注意的問題,有空在來整理,先帖出來.
    ???Rami?15:52:09
    當然是你幫我介紹(推薦)工作了
    ,?
    ??牧羊人?
    15:57:15
    暫時沒有,我過兩個月也要找工作了,我六月份就辭職,七月份走人。?
    ??牧羊人?
    15:57:26
    不過我可以在找工作方面給你點建議。?
    ???Rami?
    15:54:03
    那我說說我現在的情況
    ,你幫我給點意見??
    ??牧羊人?
    15:59:15
    你說說你的經驗和學歷,年齡,畢業學校吧。?

    ???等待牧羊人接收文件
    "個人基本簡歷.doc(30KB)"。請等待回應或取消??文件傳輸

    ???文件“個人基本簡歷
    .doc”已經發送完畢.

    ??牧羊人?
    16:03:17
    首先,我覺得你的簡歷寫得不太好,沒突出項目經驗,這點是用人單位最看重的。?
    ??牧羊人?
    16:04:02
    因為每個求職者都吹自己會什么,一個畢業生也是這樣,你怎樣能和他們區分開來呢??
    ???Rami?
    16:00:29
    ,那也是,沒有仔細想過,
    這是從job168上搞下來的
    ,:0)?
    ???Rami?
    16:01:43
    一般會有一個面談的機會
    ,談的時候重要,?
    ??牧羊人?
    16:07:18
    我去面試過超過五十個公司了,總結出來,他們最著重項目經驗,跟處事方法。但是,如果你的簡歷不吸引,別人面試機會都不給你。你要考慮怎樣把簡歷寫好。把對方最關心最想了解的東西,寫詳細點。?

    ????我在之前公司也是做主管的,有的求職者的簡歷,我一看就馬上刪除掉了?
    ??牧羊人?
    16:08:21
    再具體點,你可以把自己做過的大小項目,一個個地列出來,說明大致功能,用到的技術,如果有URL的,寫上去,讓他們的經理看到,人們都是眼見為實的。?
    ???Rami?
    16:04:54
    "項目經驗,跟處事方法"這個和我和人家談話說的"為人出事,技術水平"差不多,
    多謝
    ,?
    ???Rami?
    16:05:45
    是呀
    ,應該多寫寫實在的東西,?
    ??牧羊人?
    16:11:14
    處事方式,一般就會問你的“團隊合作精神”,“與工作伙伴,客戶的溝通能力”,“怎樣根據現在資源跟時間,來把項目完成”這三個主題,你要好好想怎么回答。?
    ???Rami?
    16:10:01
    好像我很少想過這些
    ,看來經歷太少,?
    ???Rami?
    16:12:05
    "面試過超過五十個公司了"好多呀,
    我好像才去了7個公司?
    ??牧羊人?
    16:16:44
    其實我發現大部分程序員,都是不會表達自己的。有時有的人明明很有實力的,但由于不會表現自己,所以落得工資比那些沒實力但會說話的人要低,這個問題之前在群中已經不少人講過了。?
    ???Rami?
    16:12:36
    畢業那年去了四家公司面試
    ,?
    ??牧羊人?
    16:17:41
    與其抱怨“誰誰只會吹,沒能力”,不如找一下自己的原因“我為何有實力沒人欣賞”?
    ???Rami?
    16:14:35
    象我們公司是香港人開的
    ,那么大陸人,有些在他們面前象條狗,好乖巧的,?
    ??牧羊人?
    16:20:12
    我不是說拍馬屁。這是另一個話題,我也很不喜歡這種方式。我說的是“怎樣把自己能力,優點表達出來”?
    ???Rami?
    16:15:50
    我也很少去找自己的原因
    ,當然現在也會注意到很多事情了,?
    ??牧羊人?
    16:20:42
    鉆石埋在沙中也是沒人發掘的。?
    ??牧羊人?
    16:21:34
    還有,剛才聽你講,我推測,應該是有公司一答應請你,你就馬上過去的,是吧??
    ???Rami?
    16:18:21
    "怎樣把自己能力,優點表達出來"這是當然,
    象我們公司
    ,他們就喜歡那些聽話,哪怕能力不怎樣也沒問題.能力好的,有些人會給你小鞋穿的,?
    Rami?
    16:19:32
    ",應該是有公司一答應請你,你就馬上過去的,"如果比我現在的待遇好的話,我會等移交完工作就走的,?
    ??牧羊人?
    16:24:38
    其實,求職是一個雙向選擇的過程,別人有權選擇你,你也要選擇別人。?
    ???Rami?
    16:22:34
    所以
    ,得選個好的,?
    ?牧羊人?
    16:29:30
    我的經驗看來,現在的垃圾公司也實在太多了,很多LZ考官比求職者還會吹牛。有的明明你報月薪四千,他只能出一千八,也叫你去面試兩次的。有的公司之說得公司形勢多少的好,項目如何大,到上班的那一天,才告訴你上班地方不在面試的地方,原來他是借別的人辦公室來面試的,真正的工作地方只有二三十平方米。。。。。。。。。?
    ???Rami?
    16:26:50
    你說的情況我還真沒想過
    ,也沒聽過,
    看來經驗還是不行
    多謝?
    ?牧羊人?
    16:32:09
    還有的公司,雖然錢方面滿足你,但一進去,你就會馬上為何他們老留不住好員工的。就算我現在的公司,做了一年,基本上沒學到什么,技術水平還是和一年前一樣。我這次的經驗總結是,浪費時間比浪費金錢損失更大。?
    ???Rami?
    16:30:04
    "浪費時間比浪費金錢損失更大。"是呀,人生就這么一次,青春是用錢買不回的,所以我也很郁悶,有時覺得做人好難,?
    還是多點嘗試多點總結吧,與其感嘆做人難不如思考一下為什么自己很難,別人卻很容易。?
    ???Rami?
    16:31:26
    進退兩難呀?
    ??牧羊人?
    16:36:30
    其實我的工作時間也比你長一年而已,可能我比較喜歡思考跟總結的,而且我的總結不止在技術上的。?
    ?Rami?
    16:34:40
    看的出來
    ,你很有思想,
    別人也說我有思想
    ,但我覺得我有點軟弱,膽小,?
    ??牧羊人?
    16:41:32
    如果你自己都覺得自己“軟弱
    ,膽小”那就永遠不可能改變了,就像小時候體育課我們跳高那樣,如果你覺得自己跳不過去,明明平時能跳一米的,變成八分米了,如果鼓起勇氣樹立信心,就能超水準發揮。你想這個缺點一輩子跟著你嗎??
    ???Rami?
    16:38:01
    我在這公司交了一個女朋友
    ,
    當我覺我們脾氣性格不合適
    ,可分手有怕傷害她,她已經夠慘的了,她的經歷我就不說了,
    可她的脾氣真的很不好
    ,我一直忍讓,我控制著自己的脾氣,而不讓她更生氣,?
    牧羊人?
    16:43:33
    談著談著話題轉到感情問題上了。

    人的脾氣真的比較難改變的。就算改,也是在下段感情中改。?
    ???Rami?
    16:40:10
    “軟弱
    ,膽小”在感情方面我真的是這樣的,?
    ???Rami?
    16:41:29
    其它方面我到不覺的
    ,因為公司電腦部的經理我也敢和他爭,也不怕他把我鈔掉,?
    ?Rami?
    16:42:18
    這就是為什么我說進退兩難了
    ,?
    ???Rami?
    16:42:55
    我真的想離開這個地方什么都從頭開始
    ,?
    ??牧羊人?
    16:47:40
    慢慢改吧,不用逼自己的,每次都改一點就可以了。

    我現在也和我的老板爭了,因為我要走了,看他把我怎么樣,把我炒了還好,多付我一個月的工資。?
    posted on 2006-05-13 17:06 Harryson 閱讀(665) 評論(2)  編輯  收藏 所屬分類: Coffee HouseManagement

    FeedBack:
    # re: 求職中應該注意的問題.
    2006-05-17 20:46 | misseye
    看這文章時似乎晚了點哦!
    我終于找到新工作了~ 呵呵 :)  回復  更多評論
      
    # re: 求職中應該注意的問題.
    2006-05-18 10:26 | Harryson
    @misseye
    祝賀你找到更好的工作!  回復  更多評論
      

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