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    在路上

    路上有驚慌,路上有理想

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    在需求采集結束后,就進入了一個相對重要的環節:問題分析。

       1.問題與客戶達成共識

          這個共識有簽字式的——協議,也有非簽字式的——確認。

         記住,所有的共識都基于雙方的理解。文字的東西往往會引起歧義,電話確認又往往失于嚴肅。圖形化的方法可以彌補這些缺憾。個人經驗,文字的描述比較適用于 早起的問題收集,或者是簡單的問題確認。復雜的問題需要交給圖形化來解決,wireframe——虛擬界面,是個不錯的選擇。它除了可以收集輸入輸出數據 項,還可以給客戶一個比較直觀的感覺。當然,這個也相對費時一些。但對于需求的確認至關重要,可以減少客戶與軟件人員的誤解。

       2.找出問題背后的發生原因

          韋伯說過,社會行為是行動者賦予主觀意義的人類行為。任何人(團體、組織)的活動在社會中都會牽涉到另一個人(團體、組織)。任何行為本身都具有意義,如 無意義,則無行為。

         扯遠了,還是談談需求問題。客戶問題的提出,是為了解決問題。要想解決問題,就必需知道問題是如何產生的。也就是說,要想找到蛋,就必需先找到下蛋的雞, 研究它的活動軌跡,最后定位雞蛋的位置——解決問題。在社會學里,找到了行為的意義,也就掌握了行為本身。記住,無意義就無行為,有行為則必有意義。

        3.確定系統用戶

          包括用戶的角色和權限。這是系統能夠運行起來的基本條件。如果不能引起足夠的重視,對于系統將是嚴重的災難。筆者曾做過一個office resource management系統,從初始的一個角色對應一個office,到一個role對應多個office,一個人一個角色,到一個人多個角色。修改之多, 之繁重,不能與人言。

        4.確定系統邊界

          在實踐過程中,個人引入了"內外表"來定義系統邊界。這個在稍后的usecase中具體描述

        5.劃分子系統的三個原則:

           a.職責不同的功能劃歸不同子系統:將一類包含統一職責的功能劃分為一個子系統。如權限管理系統與業務系統分離。(企業系統需要統一的權限管理:安全認證 以及系統授權),再如社會保障信息系統按業務類別的劃分:養老,醫療,工傷,失業,生育。按照業務規則劃分又可以分為:公共業務(單位,個人),待遇,報 表

           b.需要不同開發技能的單元劃歸不同子系統:如報表系統與數據倉庫的獨立開發。

           C.軟件工程管理的劃分:

              1)兼顧工作量的相對均衡,進一步切分太大的子系統。交給不同的team進行并行開發。

              2)同一類公用\復用模塊劃分為一個子系統:如規則引擎,簡單報表,css theme管理,數據同步\交換,基礎平臺的二次開發(統一彈出式查詢,輸入校驗,頁面組件)等等。

    posted on 2010-02-27 15:38 阮步兵 閱讀(242) 評論(0)  編輯  收藏 所屬分類: Software Engineering
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