在線支付時針對易寶支付的網關而開設的,眾所周知,易寶已是三大網上支付平臺之一,正好明天易寶來招聘,正好練練,呵呵,下午是面試技巧
好好學習,畢業倒計時:15天
1.支付寶是不能立即拿到現錢的,這也是商家喜歡在線支付的一個原因吧,在線支付是直接和銀行對接的,這樣商家可以立即拿到現錢,避免了和買家產生矛盾后,錢被封的風險。
下面就來實現在線支付吧,首先提出請求,如果通過,會得到賬號和密鑰
我們要做的事有兩項
1.向支付網關發起請求,就是向http發起請求,所謂請求就是我們平常使用Http請求(http://www.xxx.cn/xxx.do),請求方式:Get/Post
<form method=”” action=”https://www.yeepay.com/app-method”>
<input name=”?”,value=””/>
<input name=”url” value=”http://www.itcast.cn/re.do”/>
<input name=”hmac” value=””>
…..
Hmac
= MD5(pd_FrpId + p0_Cmd + p8_Url,key);32位,不可逆
支付網關:其實就是一個http路徑
2.接收支付網關返回的支付結果信息
第一次使用瀏覽器重定向技術,
把支付信息發送給:http://www.itcast.cn/re.do?id=21432&result=1
2.相關知識點:
一.接入方式:兩種接入方案
①.直接與銀行對接
優點:因為直接與銀行進行財務結算,交易資金結算比較安全
缺點:開發工作量比較大,而且銀行會不定期升級交易系統,隨著銀行系統的升級,企業也需要作相應改動,所以維護工作量也是比較大的,而且企業每年還需要向銀行交納一定數量的接口使用費。
②.通過中間公司間接與銀行對接
優點:開發工作量較少,因為使用的是中間企業提供的接入規范,所以銀行升級系統,不需要企業作相應修改,除非中間企業的接入規范發生了改變,企業才作相應修改。
缺點:因為是與中間企業進行資金結算,目前所有中間企業都是私企,資金安全是個大問題。
3. 對支付數據進行Md5加密
4. 支付流程:
通過http請求方式向易寶支付網關發起一個支付請求,請求可以是get或post方式提交。
易寶支付網關對企業發來的數據使用用戶的密鑰生成MD5-hmac碼,然后跟企業發來的MD5-hmac碼(即上面表單由hmac字段提供的值)比較是否相同,如果相同即把請求轉發到銀行網關,當用戶支付完成后,銀行網關會引導用戶的瀏覽器重定向到易寶支付網關,然后易寶支付網關再引導用戶的瀏覽器重定向到企業提供的url(即上面表單由p8_Url提供的地址)
接下來我們只需處理結果了
下午是面試技巧:
薪水:一定要寫 ,不要寫區間 4000
心得體會:具體點
責任描述:多寫,詳細,寫開發難點,描述清楚,介紹清楚
對某一模塊詳細描述,對難點的解決過程
描述自己負責的模塊,抓住一點,詳細說,千千不要泛泛而談
不能寫培訓經驗
三好學生,寫一等獎學金是應屆的
愛好還是要寫的
身份證不能造假,教育經歷,通常企業篩選簡歷過程:
從1-2千封中選,讓前臺做/人力去篩選簡歷,要求:
A.只提取兩年工作年限以上(一般企業都是這樣干的)
B.連人力都能判斷出造假的簡歷,排除
C.經過人力,剩下100封
D.面試官
88年可以寫兩年,教育經歷:把畢業信息提前,證書造假
簡歷上可適當造假
薪水:
寫2年,月薪(北京,上海,廣州):
初級:3000 – 4000
4500 -- 8-12
中級:4500 – 6000
7K 其中5K-6K比較多 --
高級:7000 –
1.2W (3-5)
從事Android,薪水如下:
Android 2年 最長就2年
原來做過j2se開發3-4年 8K-1.2W
android 3個月(j2ee 1-2)6K
Android 干半年 4.5K
如果我們老老實實干半年,編碼能力就會沒問題
工作經驗:
1.為什么離職?
我在深圳那邊4K,也不知道北京這邊的行情。
2.當公司準備要你的時候,會讓你填以前公司的地址信息,聯系人信息
造假唄,找個外地的同學
3.入職后,離職證明,隨便蓋個章,離職證明模版網上有一大堆
新公司不想惹麻煩,已經和原來公司解除了勞動合同
4.關于android面試
基礎:
多線程(并發控制),Socket通信,http通信
android:
android的什么項目
項目針對那些手機型號的手機HTC
如何適應各個分辨率的問題,大分辨率靠前
ContentProvider(難度),共享數據
聯系人(如何獲取聯系人)
Activity的生命周期:運行
暫停 停止
前臺生命周期
完整生命周期
意圖:隱式,顯式
組件:廣播,內容提供者,Service
四大組件
MMI:多媒體接口
SQLite:數據庫訪問
項目開發
3人
2-3月
公司部門 人員
研發部/技術部 50-60人
測試部 8-10人
客服部/售后服務
市場部
行政部
posted on 2010-03-24 00:49
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