在項目中有一些關(guān)鍵性的技術(shù)工作，且這些工作在行業(yè)內(nèi)部非常保守、國內(nèi)技術(shù)力量薄弱——也就說技術(shù)工作人員難找。在我們團隊里有一個這樣的關(guān)鍵性技術(shù)人員，項目必須經(jīng)過他這一環(huán)。在他這一環(huán)時，時間計劃完全被他控制——他說要多少時間就多少時間，而且這個時間非常隨意，不給我任何商量的余地，更不要說去控制。同時，這個工作環(huán)節(jié)很難找到人代替或外包，這個人對公司好像也沒多少留戀可言，純粹看錢辦事。
目前來說，該如何處理呢？和他溝通、高層出面還是其他方法呢？
案例來源：http://www.mypm.net/case/show_case_content.asp?caseID=2615
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