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针对q个帖子内容略微做一声明Q这个跟帖称本h为所谓的“自U开源技术爱好者”，|友们可以注意到本h的博客标题从来就是BeanSoft's Java BlogQ本Z要关注Java目开发相关领域的内容Q如Java基础QSWTQAJAXQHTMLQMyEclipse{，而不论是否开源，怿MyEclipse是商业Y件没有多h不知道吧Q而本人的电子?a >《MyEclipse 6 Java 开发中文教E?/a>则是|络上最受欢q的Java教程之一Q所以很遗憾本hq开源技术爱好者，博客内容也仅为工作和学习的心得而已。本人博客曾长期位列BlogJava排名W一Q因此原国内开源项目EasyJWebQ此目目前基本已停滞）的开发者蔡世友Q网名大峡）邀h人推q其产品Q在清华大学附近头Q方才见q仅有的一面，此时也顺便碰见过从事原国内CowNew开源项目（此项目疑似已完全消失Q目前已无法打开其官|?a >http://www.cownew.com
Q的杨中U，q是我和此二人的唯一面Q也可以勉强是好友吧，本h对Q何从事研发工作，乐于分n的技术h员都视ؓ好友Q至于此二h选择后箋和传智播客合作，那是其个由，怿M人都无权q涉。鉴于彼时本人博客排名第一Q甚至于q传智播客的员工张孝也前来力邀本h授课q在本站挂蝲链接帮忙招生Q很遗憾当发C智播客不q是个小的低端C会IT培训机构Q学员水q_差不齐，只能听懂HelloWorldQ深了他们听不懂Q课E安排随时调换，师资力量薄弱Q工资待遇差Q兼职ؓ600一天，全职月薪据张孝祥口头讲一般ؓ底薪5KQ其它部分上课了才有课时Ҏ?00一天，周六也要d司备课，不交保险和公U金Q因最l未{同，至于其它员工工资和{正工资到底多，因ؓ公司机密Q本Z得而知Q但q待遇对我毫无吸引力Q我原来公司四险一金都有）Q本察情况后甚是担心留下会降低自己的技术水qI在D3个月后果断离开了，如今在某知名外企工作?/p>
更y的是前一阵子到了当时带的一个学员，他亲口说当时大部分外地来京的学员Q最后都CQ也没有从事IT相关的工作，更间接证实了低端IT培训所存在的一些问题。至于此人提到的学员抗议的问题，低端IT培训都不可能100%的h都满意，只要做到大部分h满意Q这Ҏ是有保证的，否则Zq要l我加课Q这话这不是自相矛盾嘛？换言之如果文中认为本课不好，那ؓ何当时传智播客还一再让我授课，q安排多门课E如UMLQLinuxQStruts2QSCMQLinux{等Q这N不是培训机构误h子弟Q不负责ȝ做法嘛？像课堂上讲课学生情A很大Q学生骂老师的事情，像张孝祥q样的老讲师也遭遇q吧Q而且至今|上依然有h骂张孝祥Q我看张孝祥依然在网上讲译ֽ视频不是吗？至于_“因Z讲课不好Q传智播客网站上的教师队伍中从未出现q此人的姓名。”，q是因ؓ本hq未与其q行长期合作的意愿，而且把兼职讲师列到教师队伍中Q也于理不合。讲课期_张孝一再想让我录课E视频发到网上做q告Q但因ؓ我的W记本不兼容他所l的录屏软gCamtasia Studio的问题，没能如愿Q这个兼职讲师录视频的事情，也是我从事低端社会IT培训和企业培训这么久来第一ơ遇到。但是本是给同学们录制了一部分现场评的录像（BBFlashBack?fbr格式Q作为复习之用，q些视频至今仍在传智内部传。至于“但传智领导想着他也l济情况H迫”这L说法Q我不知道付出劳动获取报酬有什么错误，N传智播客的讲评员工也都是因为经情늪q才去讲课挣qQ也不知道到底是哪位“传智领导”说的这话？
再来看看文中所提：爱好写文档，文档写的很好Q这些都是事实，也是成ؓ高手的一个好办法Q很遗憾本h是一位Java高手。至于免费讲视频Q本Z来就是乐于从事知识分享，谁都知道|上热心|友制作的免费视频很多，本hq址后的新博客beansoft.biz依然有大量的文章和视频可供参考。曾l想从事IT培训也是事实Q只不过对社会低端IT培训的ؕ象了解太，所以才军_去试水。发C智播客有个特Ҏ要兼职老师自己做PPT教材Q案例等文档Q不知道他们Z么当时不提供教材Q，所以本人的Z文档能力独立~写了多部BeanSoft本h保有版权的文档如?strong>SCM目手把手开发文?/strong>》，《Struts 2 PPT》，《Linux讲义》，《UML》，《SCM、DRP目开发》等?strong>在这里给D讲师提个醒，q些自己研发的原创教材，千万不要随便l学生或者其它第三hQ否则你q着盗版到网上到处都下蝲吧，典型案例如本人?strong>SCM目手把手开发文?/strong>》，p冠以传智播客前缀在网上四处都能见C载，当时张孝说把作者去了可以突出公司Ş象，但因为我是兼职，因此q种做法对作者本人来说没有Q何好处，很遗憑ֽ时本人未能深L识到q一炏V就有可能至于基本功q个Q个Z好自p仯高，不过本h目前从事中间件服务器研发工作Q自认还是不低的?/p>
再来说说我对从事培训工作的CSDN旗下传智播客员工张孝的了解Q我?003q毕业vQ一直从事Java相关的项目研发和理Q也从事q企业的内部培训Q直?006q_才听说有个岁C的张孝和孙鑫Q马士兵Q李兴华{h一P录了很多Java的入门学习视频，q些视频听v来湖北口x较重Q讲的也比较中规中矩些，不是很生动，虽然内容据说有些深度。后来看其个人公开的简历也׃事过六年目研发Q其中用Javaq行的项目看hg只有一q时_参考脓吧原文：
之后据业内h士讲其曾在国信蓝点做培训讲师Q至于讲课情늩竟如何不得而知Q目前CSDNq有帖子评论他讲?strong>不备课，讲课不系l?/strong>Q不q时间久q，已无从考证其真实情况：
。这一特点臛_?008q还存在Q就是喜Ƣ在本h讲课的时候，话筒Q大讲特讲其所认ؓ的原理和心得Q以至于被学生多ơ抗议后才Ş手，本h当时发给学员的现E实录视频上Q就有这L真实记录。于2006qCSDN投资开办社会IT低端培训机构传智播客Q张孝祥则作Z位员工入职其中从事培训相兛_作。后来他邀h人前M事兼职培训，在时间不长的接触中，也发C他在Java目开发上的欠~，所以一再力邀本h为其评开发演C项目SCM。至于他C2009q才学会Strutsq录了视频这些，也间接证实了作ؓ曄的程序员Q岁数太大，学不动真是个自然规律?/p>
张孝此人品行如何，我们不能作主观Q何评论，物以c聚、h以群分，q还要看他有没有朋友说vQ他自称“中国Java培训W一人”、Y件编E语a培训师，然而，g却与同样使用~程语言从事研发工作的郝培强先生、老n和本人等都合不到一起去Q而和从事Java培训的讲师马士兵、孙鑫和李兴华等Z合不来，甚至于和同行青鸟、达内、蓝点等培训机构也似乎不甚友好?/p>
我本惛_传智播客l箋保持沉默Q不把本Z传智播客的这些恩恩怨怨告知于众，因ؓq样Ҏ自n的媄响也不好。但是，此h竟然如此挑衅Q我们就不能不给大家一个交待了?/p>
最后一h看看q篇匿名用户发的帖子Q本Z已截图保存做了相兛_?
http://tieba.baidu.com/f?kz=1113350066 地址为百度脓吧传智播客吧Q?/p>
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[原]传智播客q是传诈播客: http://my.chinaunix.net/space.php?uid=7471615&do=blog&id=351017
不得不佩服网友们实在是太有才? 点中低端IT培训的死I?
[原]传智播客q是传诈播客Q?/h3>已有 247 ơ阅?2011-06-02 09:42
obug门肖老湿的事件刚qx没几天，传智播客的张孝祥老湿又蹦出来了，很搞W啊。事情的起因是：张老湿Z学生能够扑ֈ一份月?K的工作，帮学生做面试题，q美其名曎ͼq跟C方和老罗研究考题没什么区别。详l信息看q里。老湿Q拜托不要这么弱智好不好——研I考题跟老湿直接帮学生考试性质完全不一P好不Q还有h说张老湿q是分n知识——拜托各位脑D：软g行业的大牛们很多人都很喜Ƣ分享知识，但绝对不会去替h{考试题。黑客精是乐于分nQ但不是乐于替考当枪手?br />很久以来Q我对于IT培训机构培养出来的学生有偏见——现在也如此。在我眼里，IT培训机构除了Q什么都不教。这U观点很极端Q但如果说给了这U机构出来的应聘者机会，那就是剥Z诚信的应聘者的ZQ还ҎD企业招聘成本的增高，那这样对谁都不公q?br />我承认这些培训机构里面还是有些真正的人才的。但首先Q培训机构出来的学生基数比较大，人才比例比较；其次Q能够忍受培训机构的行ؓQ即便是人才Q也会有些x目染。圆滑奸诈的企业d挑剔的面试官会ؓ了一个小比例而去增加自己的成本和工作量吗Q我惻I换作我，我ؓ什么不选择相对安全而又工作量小的方式，选择诚信度看h高一点的应聘者呢Q?br />在此我本不想从道徯度来说什么。谁没有阴暗的一面呢Q谁没有q过~d事呢Q但张老湿先是把自q道d提升C个高度，然后自嘲了下“在别h的媄响下也闯q红灯”，q就没意思了——我你闯不闯红灯，你闯了，道d不会惩罚你，但死可能会把你扑֎l他创办IT培训机构。你道d再高，你也无法否定你曾l犯下的错误。中国hp么搞W，dƢ从道d斚w说事?br />张老湿跟肖老湿有一个共同点Q就是逻辑比较混ؕ——可能是打太极打多了——你跟他讲错误，他跟你讲道dQ你跟他道P他跟你讲责Q……我׃明白了，你丫认个错能死？伟h毛主席都会犯错，N张老湿你更伟大Q?br />CSDN上脑D居多，q就是我从来不去的原因——去多了Q难免会让自׃变成脑残的?/p>
http://tieba.baidu.com/i/171167167?st_mod=pb&fr=tb0_forum&st_type=uname
q位不成熟的发帖? ?月到7? 一直重复的在各个脓吧发表同一主题的帖? q自己顶自己, 甚至节假日也不休? 您真的太辛苦?
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首先, 学员自n的问? 严格? E序员这一职业是需要思考和创造的, 对基的英语和理解能力也有很高要求, q不是靠背熟几段代码和APIp胜Q? 因此对综合实力要求很? 但培训机构抛弃道德底U? 直接其所谓的入学面试题公之于? 只要交钱可以上培训, 甚至公然鼓吹高中生也能干IT, D大批企图投机者自愿受? 参加培训, 但终归出来的q是ơ品, 不符合企业的长远用h要求, 害h宛_, 多数人长q发展缺乏后? 如今, 北大青鸟, 传智播客{低端Y件培训机构，不断遭到一些用人单位封杀其学? 历中直接qo? q也是不得已的选择. 参?Z么我们招聘的时候绝不要传智播客的学生[转]老n-Z么我要反对北大青?/a>
其次, 低端软g培训公司弄虚作假, 推L助澜. W一个问题是师资, 明明是普通程序员, 楞给包装?架构?. 有的机构则列举一大批子虚乌有的师资阵? 招生? 已经赚到了钱. 但是要想赚更多的? p提高׃? 来招更多的学? 因此, 如何帮助学员修改? 伪造工作经? 成了重头戏. q也D众多用h单位杀其学? 因ؓq浪费的是用人单位的金钱和时? 增加了招人的成本和项目开发过E中的风? 至于有h甚至公然或者暗地里替学员做W试? 那就更加的恶? q些培训机构实际上已l成为整个IT业发展的障碍之一.
最? 低端软g培训, 之所以低? 是因Z们培训的都是一些互联网上唾手可得的技?如Spring, Struts, Hibernate, JBPM, Tomcat, Lucence, .NET, PHP, Java, AJAX, MySQL, Ruby, Android), 以开源免费以及官方公开的文档ؓ? q些东西本来到处都有资料可看, 只需要动动手点击搜烦, 然后下蝲, 实验, 可? 至于相关的书c? 书店里更是又便宜又多. 但是Z招生, E草Ҏ金条, 拼命鼓吹自己培训的内Ҏ如何如何高端, 十分的可笑. 既然q些东西大家都会, 学员又有什么核心竞争力可言? 增删Ҏ复制_脓? 所以不要指望能学到什么能保月?0K+的高端技? 用h单位自然也不可能学员开出昂늚工资, 因ؓ, 你们不是不可替代. 有这么多学费的投?Java U?万元左右, 其它U?K左右), 完全可以C个笔记本电脑+N本书c? 在大学里自学完成q些技术的U篏(大三到大四两q多旉, _?. 如果你没有这U学习意识和自学能力, 不{行的话恐怕永q只能做底层码?
作ؓ结, 再讲下高端Y件培? q些培训一般由Apple,Oracle,IBM,MS,Adobe{上怼业面向最l客? 一般以产品和技能培训ؓ? 以实现双赢ؓ目的, q不以就业ؓ导向, 所以相对而言, 高端软g培训是很入流的职?
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今年三月到四月间Q?a style="color: rgb(92,122,153); text-decoration: none" >传智播客的老师张孝发了三Blog?a style="color: rgb(92,122,153); text-decoration: none" >联想利泰的一道做出来q月薪7K的面试题–交通灯理pȝ》、?a style="color: rgb(92,122,153); text-decoration: none" >又一道Y通动?K月薪面试题——银行业务调度系l?/a>》和?a style="color: rgb(92,122,153); text-decoration: none" >累病倒了我两ơ的面试题–移动用戯费统计系l?/a>》。这三篇无一例外的除了分析面试题以外Q都讲述了张孝祥老师怎么辛辛苦苦l学生做好面试题Q让他们M差的故事。不以ؓ耻，反以?/p>
截图来自《联惛_泰的一道做出来q月薪7K的面试题–交通灯理pȝ?br>
tiny:担心{案雷同Q呵呵，张老师知道q是面试题啊?/p>
截图来自《又一道Y通动?K月薪面试题——银行业务调度系l?br>tiny:原来张老师知道企业不喜Ƣ南郭先生，知道代做面试题会损害企业利益啊?/p>
截图来自《篏病倒了我两ơ的面试题–移动用戯费统计系l?br>tiny:张老师真是呕心沥血Qؓ了给学生作弊Q自己都累病了?/p>
本来q三文章，在twitterQ新微博上Q都有很多朋友批评过Q我也批评过几次Q相信经q大家批评，张老师一定会醒悟到自q问题Q改正帮学生作弊q种不可接受的行为?/p>
谁知??9日，张老师又写了一?a style="color: rgb(92,122,153); text-decoration: none" >我从事的软g培训果真是一个很不入的职业吗？》，文章里面他避重就轻，把大家的批评说成了对他培训方法的不认同?/p>
所以我实在忍不住了Q在新浪微博质问了蒋涛几句，因ؓ我知道蒋涛应该是传智播客的主要投资h?/p>
谁知道蒋涛居然如下回{：
后面q有不少争论Q我不多贴了Q我本来把蒋涛老师当作一个前辈一个朋友，没想到居然会q样…?/p>
我在盛大创新院的时候，自己招聘了一个美工，帮别的项目组面试了很多iOS工程师。招聘现在是非常困难的工作，各大招聘|站推荐来的面试者很多都是滥竽充数的Q本来已l够ȝ的招聘再加上培训机构的作弊，招聘来难。与此同Ӟ一个年Mh们去扑ַ作也会变得越来越难。几q前Q培训学校出来的学生可能q是某些公司争抢的目标，但是现在随着培训学校来多Q竞争越来越Ȁ烈，跟企业斗志斗勇的来多Q很多企业早开始直接刷掉有培训学校l历的学生。我本来是不q么l对d的，但是l过张老师q个事gQ我怿大多数看q张老师的blog的技术面试官Q企业HRQ心目中“传智播客”已l进入了黑名单。我们的目的是找到真正的人才Q不是找一个老师牛屄的hQ这个简单的道理Q张老师Q蒋老师Q不需要研I试题你们应该知道。你们现在送一个学生q了企业Q就是未来堵住了其他学生q这个企业的可能性，哪怕未来那个学生是有真材实学的人。企业的技术面试官和HRQ不是撂爪就忘的老鼠?/p>
现在我出来创业做一个小企业。其实我很知道一些小企业的疾苦，当年我和火炬创业做技术咨询的时候，见过很多没有技术背景的创业者，找技术h才非常困难，因ؓ自己没有辨别能力。所以经常招了一个h说v来不错，看v来挺好，l果做了三个月什么也做不出来。在当年瞬息万变的竞争态势下，三个月什么都没做出来Q对创业者打击非常大。他们只能再找一个技术h员，期待三个月后有点l果。这个层面来看，企业你更伤不v啊?/p>
所以，在我的BlogQ我今天严正声明在“张老师道歉q承诺再也不q行q类作弊行ؓ”之前，我的企业Qƈ号召其他的看到我的文章和张老师文章的企业主Q技术面试官QHRQ坚决不招聘M传智播客培训q的学生?/h1>
有h今天在新说Q也许我40岁以后就不会q么看问题了。我_“反之，我年ȝ时候，学生时想法也怸同，但是q纪大觉得诚信可贵越不可~失”。现在传志播客的学生们，你们可以把我当仇ZQ不q期待你们老了以后懂的我今天在讲些什么?/p>
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Z么我要反对北大青?/a>
2010-04-22 00:20 by 老n, 11682 visits
您是否知道最q北大青鸟有什么新dQ嗯Q最q的电脑报发表了“中国IT培训现状大调查之二”一题为“北大青鸟高薪就业迷䏀的文章Q描qC北大青鸟的种U问题。我q里不想用“揭霜y、“黑q”等Ȁ烈的词汇Q但我会全文转蝲q篇文章Q大家可以自己阅读，自行评h。客观地_q篇报道的内Ҏ否属实我不敢打保，但是我愿意相信其中的说法Q因为北大青鸟及其他一些培训机构的学生于我的感觉，真的不敢恭维?/p>
全文请阅? http://blog.zhaojie.me/2010/04/why-i-say-no-to-aptech.html
说实? U种p, 在很多低端IT培训学校普遍存在, 不管是学Java, .NETq是Office. 惛_加培训的可去一睹内容和辩论, 那是相当的激?
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转蝲? 盲目参加所谓的包就?Java 培训, 需谨慎! 现在׃形势实不容乐观, q不是广告和托们能改变的!
26日，由麦可思研I(MyCOS Institute)撰写的?009q河北省大学毕业生就业报告》完成。记者从报告中获悉，原ؓ热门专业的计机U学与技术、英语、国际经与贸易、法学、工商管理连l两q失业严重?br />(博讯 boxun.com)
5专业q箋两年׃严重
麦可思调查的沛_?008届本U各专业大类中，工学毕业半年后就业率最高，?0%Q农?72%)相对较低Q理?86%)、经学 (84%)、医?81%)和法?80%)也均低于沛_?87%)和全国的本科毕业生毕业半q后q_׃?88%)。麦可思调查的沛_?008届高职高专专业大cMQ轻U食品大cL业半q后׃率最高，?0%Q医药卫生大cL业半q后׃率最低，仅ؓ69%Q远低于我省2008届高职高专毕业生的半q后q_׃?82%)?br />沛_?008届本U毕业生毕业半年后失业量最多的10个专业占了本U失业量?6.2%Q其中有5个专业同时也?007届失业最多的专业Q计机U学与技术、英语、国际经与贸易、法学、工商管理。调控这些连l造成较大׃量的专业招生l构Qƈ适当调整此类专业的在校学生结构，可以较快地改善M׃状况。另一斚wQ河北省2008届高职高专毕业生毕业半年后失业量最多的10个专业占了高职高专失业量?3.1%?br />大学毕业生最不愿d?br />从就业城市类型期待来看，沛_?008届大学毕业生对就业地域的期望不是完全合理的。河北省2008届大学毕业生最愿意ȝ是副省城市和直辖市Q最不愿意去的是区县?br />据悉Q该报告ZҎ北省2008届大学毕业生半年后的调查研究Q对2008届河北省大学毕业生的׃向、就业与收入、工作能力、求职、就业与教育公^、自d业、读研与留学、大学毕业生的满意度{做Z全面的研I分析。调查覆盖了沛_省本U院校与高职高专院校中的101所Q本?008届大学毕业生9223人；在河北省׃?008届大学毕业生3437人；生源地在沛_省的2008届大学毕业生7806人。虽然抽栯盖了本省大部分的各类学校Q但主要指标hl计U学的M代表性，不排除个别指标上可能有一定代表性误?
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先说׃形势, ?008q?月䆾往? 基本上投? 投一千䆾才可能有一份回? 在走访了学生之后(臛_三家培训机构), UL表示׃? 每班׃者寥?低达10%), 而不是招生广告上鼓吹的找不到工作者寥? 今年春节q后, 形势q一步恶? 以我所在公ؓ? 一个技术维护职位每天都?0人左x面试, 可见竞争之激? 不单无ITl验者难׃, 从周围朋友同学的情况来看(q_5q?l验), 普遍也存在离职后再就业难的问? q说明什么问题呢? 那就是职位太? 太少. 是学生不努力? 不是, 怿大部分还是很努力? 那么危机何时l束? 我不知道, 今年肯定是结束不了的.
怿q有很多? 希望先学好技? 我个得在目前的金融危机Ş势下, 看教学视频学习是最好的方式, 既不耽误现有工作, 又能学到技? 毕竟参加培训Ҏ不能保证׃, 目的也只能是可能学好技术而已. 如果您是Z׃d加培? h立即停止q种费父母血汗钱的行?
现在参加培训能得C? 可能到手的好技?需要打好基外加天天熬夜l习), 一份培训毕业证? 一份好工作(l对没有!). 付出的是什? 1万左右的现金, 4 ~ 5个月的时? 外加生活费和满腔的希? 也许q去和将来是参加培训然后׃的好Z, 现在l对不是.
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